本網(wǎng)站及與本網(wǎng)站鏈接的網(wǎng)站，僅提供求職、招聘及其它與此相關(guān)聯(lián)之服務(wù)。求職者、招聘單位以及因其它任何目的進(jìn)入本網(wǎng)站的訪問者接受本協(xié)議書條款，注冊成為銳仕方達(dá)會員，并遵守本協(xié)議所述之條款使用本網(wǎng)站所提供之服務(wù)。如果您不接受本聲明之條款，請勿使用本網(wǎng)站。接受本聲明之條款，您將遵守本協(xié)議之規(guī)定。
1.信息的發(fā)布
?不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定信息；
?不得發(fā)布任何與本網(wǎng)站求職、招聘目的不適之信息；
?不得發(fā)布任何不完整、虛假的信息；
?用戶對所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任。
2.信息的使用
?求職者僅可因應(yīng)聘某職位，使用招聘單位發(fā)布之招聘信息；
?本網(wǎng)站提供的其它信息，僅與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用；
?不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。
3.信息的準(zhǔn)確性
任何在本網(wǎng)站發(fā)布的信息，均必須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則。但本網(wǎng)站將不能保證所有由第三方提供的信息，或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。使用者了解，對這些信息的使用，需要經(jīng)過進(jìn)一步核實(shí)。本網(wǎng)站對訪問者未經(jīng)自行核實(shí)誤用本網(wǎng)站信息造成的任何損失不予承擔(dān)任何責(zé)任。
4.信息更改與刪除
除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。本網(wǎng)站有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息之權(quán)利。
5.版權(quán)、商標(biāo)權(quán)
本網(wǎng)站的圖形、圖像、文字及其程序等均屬銳仕方達(dá)之版權(quán)，受商標(biāo)法及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)，未經(jīng)銳仕方達(dá)書面許可，任何人不得下載、復(fù)制、再使用。
6.注冊信息使用
注冊會員所提供的個(gè)人資料將會被銳仕方達(dá)統(tǒng)計(jì)、匯總，在我們的嚴(yán)格管理下，銳仕方達(dá)會不定期地通過注冊會員留下的電話、電子郵件同該會員保持聯(lián)系。
銳仕方達(dá)承諾：在未經(jīng)訪問者授權(quán)同意的情況下，銳仕方達(dá)不會將訪問者的個(gè)人資料泄露給第三方。但以下情況除外。
1 ) 根據(jù)執(zhí)法單位之要求或?yàn)楣仓康南蛳嚓P(guān)單位提供個(gè)人資料；
2 ) 由于您將用戶密碼告知他人或與他人共享注冊賬戶，由此導(dǎo)致的任何個(gè)人資料泄露；
3 ) 由于黑客攻擊、計(jì)算機(jī)病毒侵入或發(fā)作、因政府管制而造成的暫時(shí)性關(guān)閉等影響網(wǎng)絡(luò)正常經(jīng)營之不可抗力而造成的個(gè)人資料泄露、丟失、被盜用或被竄改等；
4 ) 由于與銳仕方達(dá)鏈接的其它網(wǎng)站所造成之個(gè)人資料泄露及由此而導(dǎo)致的任何法律爭議和后果；
5 ) 為免除訪問者在生命、身體或財(cái)產(chǎn)方面之急迫危險(xiǎn)。
7.自責(zé)
所有使用本網(wǎng)站的用戶，對使用本網(wǎng)站信息和在本網(wǎng)站發(fā)布信息的被使用，承擔(dān)完全責(zé)任。本網(wǎng)站對任何因使用本網(wǎng)站而產(chǎn)生的第三方之間的糾紛，不負(fù)任何責(zé)任。
8.服務(wù)終止
本網(wǎng)站有權(quán)在預(yù)先通知或不予通知的情況下終止任何免費(fèi)服務(wù)。
9.爭議處理
本網(wǎng)站因正常的系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)升級，或者因網(wǎng)絡(luò)擁塞而導(dǎo)致網(wǎng)站不能訪問，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。
10.免責(zé)條款
本網(wǎng)并無隨時(shí)監(jiān)視此網(wǎng)址，但保留對其實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的，不是本網(wǎng)發(fā)布的材料，本網(wǎng)概不負(fù)任何法律責(zé)任。求職信息發(fā)布方必須對其存入簡歷中心的個(gè)人簡歷及材料的格式、內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性獨(dú)立承擔(dān)一切法律責(zé)任。
400
