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11月10日，中國人才交流協會第五屆會員代表大會在北京召開，會議選舉產生了協會第五屆領導班子，并頒發了首批人力資源服務機構能力指數等級會員銅牌。銳仕方達獲評“中國人才交流協會首批5A級人力資源服務機構”，銳仕方達高級副總裁趙迪當選為協會副會長。

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王建華會長代表第五屆理事會作表態發言，他表示協會工作將跨入新的時期，也是協會脫鉤后加快發展的關鍵時期，第五屆理事會將提高政治站位，強化責任擔當；注重理論研究，提供智力支撐；加強能力建設，暢通成長通道；強化組織動員，促進就業創業；加強標準建設，促進行業規范；搭建交流平臺，推動供需對接；加快產業化進程，促進行業轉型；加強基礎建設，增強發展活力。

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會議上，協會領導為第五屆副會長、副秘書長頒發名牌，啟動人力資源服務行業協會人才培養聯合行動儀式，并為協會第一批參加能力指數等級測評的會員單位，頒發了人力資源服務機構能力指數等級會員銅牌。協會遵循《人力資源服務機構能力指數》國家標準，客觀權威地對影響會員單位自身發展和體現其服務質量水平的從業人員、服務項目、設施設備、服務環境和規章制度等能力指數進行量化，以此來評定會員單位的各項能力指數和綜合等級。

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作為以科技驅動的一站式人力資源解決方案供應商，銳仕方達自2008年創立以來，始終秉持著客戶至上、創新驅動的經營理念，通過不斷提升服務質量和創新能力，為廣大企業客戶提供全方位、高質量的人力資源服務。目前銳仕方達在全國范圍內設有200余家分公司，遍布70多個城市，致力于為客戶提供核心人才招聘、人才測評、背景調查、校園招聘等全方位的人力資源服務。

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授予5A級人力資源服務機構，代表著中國人才交流協會對銳仕方達的肯定與支持，也對銳仕方達持續提升人力資源服務能力提出了更高要求。銳仕方達方面表示，未來將以更優質的服務回報客戶，為行業和社會創造更多價值，幫助中國企業在全球人才競爭格局中占據領先地位。