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副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 50-70萬
某國有高科技精密儀器公司
所屬部門：高管 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理50-70萬
某國有高科技精密儀器公司
所屬部門：高管 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Crisp

Crisp 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1. 主要職責(zé)
（1）向董事會負責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報；
（2）負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
（3）負責(zé)全面主持公司的經(jīng)營管理工作，確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；
（4）負責(zé)組織設(shè)計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司的經(jīng)營理念與管理模式，根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，保證公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長性；
（5）負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，對公司經(jīng)營、入股等重大事項進行決策，并對實施過程予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施結(jié)果進行考核；
（6）負責(zé)建立內(nèi)部控制制度、管理責(zé)任制度、工作考核制度等一系列制度體系，使公司各項經(jīng)營活動在嚴格有序的制度化管理條件下運行；
（7）負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)氛圍和社會形象。
2. 任職條件
（1）學(xué)歷與專業(yè)：碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）年齡與工作經(jīng)驗：45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，目前擔(dān)任企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)；
（3）政治面貌：中共黨員；
（4）知識/技能：
（A）熟悉戰(zhàn)略管理、資本市場、風(fēng)險入股和基金運作，在企業(yè)并購、整合及資本運作方面具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗；
（B）具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，具有企業(yè)管理體系建設(shè)和組織目標實施、團隊建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略策劃的成功操作經(jīng)驗；
（C）具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、談判技巧等；
（D）具備在市場化的制造業(yè)企業(yè)，最好是在上市公司的工作經(jīng)歷，在企業(yè)經(jīng)營管理方面具有豐富的經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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