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電氣調(diào)試工程師
0-12萬(wàn)
昆山某智能裝備有限公司
所屬部門:
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
23 歲-30 歲
2 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
電氣調(diào)試工程師
0-12萬(wàn)
昆山某智能裝備有限公司
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技術(shù)部
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大專以上
語(yǔ)言能力不限
23 歲-30 歲
2 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Kevin Xiong
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職位描述
1、設(shè)備調(diào)試;
2、產(chǎn)品售后服務(wù);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至大專);
2、電氣、機(jī)械、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)
3. 兩年以上設(shè)備服務(wù)安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)電氣項(xiàng)目的調(diào)試工作,熟悉機(jī)械裝配與調(diào)試。
4、熟悉電氣圖紙,機(jī)械圖紙,了解電氣布線、電氣設(shè)計(jì)選型,熟悉PLC及觸摸屏編程
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、踏實(shí)上進(jìn);抗壓應(yīng)變能力強(qiáng),具有較好的服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立出差
6、需有C1或以上駕照。
薪資福利:
1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,補(bǔ)助津帖、年終獎(jiǎng)金、年度1次調(diào)薪。
2.社保福利:按照國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
3.帶薪休假:?jiǎn)T工可享受雙休、節(jié)假日休息、帶薪病假及帶薪年假等假期。
4.文娛活動(dòng):公司組織各項(xiàng)活動(dòng),如,年度旅游,生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、康體健身、羽毛球、兵乓球、郊游活動(dòng)等。
5.培訓(xùn)福利:公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略,注重外部人才選拔以及內(nèi)部人才的培訓(xùn)與晉升,不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
6.公司提供午餐補(bǔ)貼,提供寬敞舒適的住宿環(huán)境。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
招聘顧問(wèn)信息
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
20-40萬(wàn)
高速模擬IC設(shè)計(jì)工程師
80-150萬(wàn)
人資主管
15-22萬(wàn)
研發(fā)工程師
20-30萬(wàn)
投資二部副總經(jīng)理
25-50萬(wàn)
技術(shù)總監(jiān)
40-60萬(wàn)
電商總經(jīng)理
10-20萬(wàn)
省區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理
15-25萬(wàn)
自動(dòng)化&光模塊軟件
30-40萬(wàn)
熱門高薪職位
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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