搜索職位:
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職位描述
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【崗位職責】：
1.根據業務發展需要，組織制定并開展工作計劃，并能帶領團隊完成經營目標；
2.管理并監督分公司日常運營及業務風險防范控制；
3.貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4.通過培訓、輔導等方式提升團隊核心骨干的培訓輔導技能和管理技能；推動團隊建設，培養新員工與選拔人才，加強團隊凝聚力；
5.熟悉互聯網財經產品，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對當地客戶資源進行準確定位，制定并開展有效的營銷推廣計劃。
6.根據總公司整體發展戰略規劃，依據分公司的情況制定市場中期、長期開發策略，維護當地客戶關系。
7.負責分公司在當地的市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定性。
8.定期收集相關行業政策、競爭單位信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，為公司重大決策提供支持。
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，財經、法律、管理類專業優先;
2. 5年以上傳統財經機構工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗或2年以上大型三方機構工作經驗，多元化產品的財富管理機構從業經驗者優先;
3. 邏輯思維清晰，接受新知識能力,具有較強的決策、應變能力、處理重大事務的能力；
4.具有良好的溝通協調能力、組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，有很好的時間管理者和自我任務驅動者，具有良好的團隊管理、協調能力，較強的目標分解能力，制定具體措施和持續跟進的能力；
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企業介紹
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工作地址
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東莞
投遞簡歷
400
