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生產總監 20-25萬
某大型電氣股份有限公司
所屬部門:技術部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 27 歲-45 歲 3 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
生產總監20-25萬
某大型電氣股份有限公司
所屬部門:技術部 匯報對象:
大專以上 語言能力不限 27 歲-45 歲 3 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷

Klaus Zhou

Klaus Zhou 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
生產總監(年薪15-25萬)
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學歷,電氣工程、自動化、工業控制、機械設計、工商管理等相關專業;
2、具備沿海大中型制造業(工業電氣設備制造業)5年以上生產管理從業經歷,有維締技術、ABB、合康變頻、盛隆電氣、長江電氣、匯川技術、希望森蘭、英威騰、康德新能源、利德華福、動力源等公司生產管理或總監工作經驗優先。
3、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織的意識和溝通協調能力,有很好的分析和解決問題的能力;
4、具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力;掌握行業和市場的發展動態,了解主要競爭對手的狀況;
5、熟悉工業電氣設備制造行業的生產過程,熟悉原材料的供應渠道;
6、熟悉生產規程以及質量標準;
7、具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識;
8、有軍工企業機電裝備生產管理經驗優先。

工作內容:
1、負責制定和實施本部門質量目標和管理制度,做好制造過程的質量控制,跟蹤生產及質量目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
2、跟進生產進度、控制生產質量、原材料利用率、原材料庫存管理、設備維護與保養、布局與現場管理;
3、分解落實公司生產計劃、制定執行現場生產運營、協調解決生產流程問題,確保銷售合同項目按期、保質、保量發貨;
4、負責組織制定和完善與生產相關的各項管理和業務流程并推動實施;
5、貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生;
6、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;
7、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;
8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
9、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
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孝感
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