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職位描述
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工作職責：根據集團公司經營戰略決策，組織制訂生態版塊經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。主持、領導公司全面工作。
一、計劃及制度管理
1.負責生態公司的整體經營和管理工作；
2.根據公司總部戰略目標和要求，主持制定本公司總體發展規劃，制定階段和年度經營計劃及預算，并組織實施；
3.根據集團下達的年度經營目標，合理配置資源，優化組織機構、業務流程；
4.組織貫徹國家、行業相關部門管理規定和集團制度的落實，負責組織制訂并落實公司各項規章制度、方案、規程和措施，建立完善公司制度管理體系。
二、采購、生產、銷售及財務管理
1.負責公司物資產品等的采購審批；
2.擬訂公司的產品銷售目標和計劃，并組織落實，實現公司業務和入股回報的快速增長；
3.對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權；
4.負責公司各生產、技術及銷售等管理環節的檢查、協調，妥善解決發生的各類問題；
5.組織領導業務合同履行和業務質量監督；
6.探索生態公司的盈利模式，開發具有經濟效益的新型產品；
6.負責審批公司經營費用支出。
三、人事、行政管理
1.負責提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力；
2.負責提出公司組織機構設置方案，聘用、解聘和調配公司各部門人員，并決定其薪酬待遇和獎懲；
3.負責公司重要外事的對外聯絡、協調工作，保證公司項目的順利進行；
4.完成集團公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，42歲以內，生態農牧業、種植專業、養殖專業等相關專業，熟悉現代農牧業管理，了解農、林、牧市場；
2、10年以上農牧業工作經驗，5年以上大中型生態企業中高層管理的工作經驗；
3、熟悉國家農牧業規范、驗評標準及相關規定；
4、對現代農牧業規劃、建設及管理有系統的了解和實踐經驗，具備大型現代農牧業規劃、建設及運營管理的理論與技能；
5、具有極強的產業經營、項目開發、營銷管理和品牌整合能力。
6、具備較強的組織、溝通協調、領導能力及人際交往和社會活動能力。
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企業介紹
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工作地址
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內蒙古
投遞簡歷
400
