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職位描述
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法務崗位最新標準(24年12月):
1、結果導向,業務導向,主動作為(不要等指令、眼里有活),凡事都要從助力業務發展的角度考慮問題,把握好業務發展和合規之間的尺度,努力找到第三種方案;不單純站在專業對錯考慮問題;能夠開始從業務思考和解決法務的問題;能夠理解法務工作在商業問題上存在灰度,利用好灰度;(底線以上,盡量支持業務,提前想好對策);
2、解決問題打仗型,主動出擊,愿意挑戰,做過高難度的課題,過往快速成長,也能做深度復盤;
3、能自己下場干活(我們公司不招管理型人才,很多事情需要自己做);
4、能深入洞察,對合同質量有自己的想法,而且不是講概念講應該,要講解決問題的方法和自己的見解;
5、有C端實體產品的行業經驗,服務平臺(主要是比較貴)/財經/地產都不太ok;
6、綜合型綜合性法務,不要偏知識產權方向,要綜合法務,工作內容涵蓋—法務專家層面需要境外數據合規(這個是優先項)、合同質量、勞動人事,如果是法務負責人,需要有更多前瞻性思考,法務解決什么問題,法務團隊如何設置,訴訟也要強;
7、公司體量10個億以下不要看,10-80個億的比較合適,太大也不合適;
8、盡量找年輕高潛、有的人(偏好)。
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企業介紹
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工作地址
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廣州
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