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產品企劃總監
70-100萬
南京某網絡公司
所屬部門:
產品部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-38 歲
8 年工作經驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
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70-100萬
南京某網絡公司
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產品部
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搜索職位:
Nancy Zhu
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯系顧問
在線咨詢
職位描述
工作職責
1、商品企劃管理:
(1)負責品類感性企劃(款式,顏色,面料,風格等)、理性企劃(價格,生命波段,組合等),給予設計等其他相關職能部門明確的開發計劃;
(2)保證每季商品企劃的有效性,根據企劃落地情況和實際銷售表現,進行復盤和調整,提出改進方案;
(3)開展商品選品會,同步基礎信息、貨期信息、首單起訂量、初始定級等;
(4)負責向公司相關部門進行企劃宣導,實現圍繞產品從規劃、研發生產,視覺規劃到網站呈現及銷售多部門連動。
2、經營預算管理:
(1)協同商品運營制定輸出品類銷售預測,以年、季、月、周為單位進行商品銷售計劃管控并落地執行;
(2)承擔規劃品類各品類的寬度深度、價格帶,上市波段、生命周期等,協同制訂合理的商品采買計劃。
3、商品管理:
(1)協同負責品類商品基礎資料編輯、收集與信息建檔,細化到各個標簽,實現商品信息的系統化管理;
(2)跟進各渠道品類新品和翻單品上下架工作,跟進商品開發節點的風險管控等:
(3)跟蹤產銷率情況,及時與商品運營確定追補充款的款量及數量,并向商品運營提出商品整合建議。
4、節點管控:
(1)負責每周商品上市波段及生產進度跟進與異常反饋,以確保準時上架滿足銷售需求;
(2)負責制訂品類開發TIMELINE,參考市場、行業、生產供應鏈等因素動態優化,反饋復盤;
(3)負責跨部門協同對接產品、生產供應鏈、運營、品牌、市場、財務,推進業務開展與落地。
5、團隊管理:
(1)根據年度目標,合理拆分月度目標,并與HR配合,制定合理科學的績效考核;
(2)根據團隊人員情況合理安排工作任務,有效激勵,培養人才,建立人才梯隊;
(3)指導部門成員制定合理的職業發展規劃,并給予能力提升的帶教與資源支持。
任職資格
1、本科以上學歷,英語聽說讀寫能力較強;
2、8年以上知名時尚品牌女裝/泳衣商品企劃經驗,5年以上團隊管理經驗,通曉電商行業時尚女裝企劃開發的全程
管理,了解各類產品開發模式;
3、戰略布局和組織搭建能力強,敏銳的品牌化運營思路,優秀的市場判斷能力、企劃策劃能力和解決問題能力;
4、較強的資源整合能力和業務推進能力,很強的目標管理能力和執行力;優秀的審美和品牌認知;
5、熟悉流行趨勢,具有強烈的創新意識,有豐富的產品線創新實踐的,將作為突出加分項;
6、良好的溝通和組織能力,具備超凡的協同精神與時間觀念,適應快節奏的工作方式;
7、積極主動、愿意拼搏和公司共同發展,有擔當,有團隊合作精神,誠實守信、責任心強,性格開朗,協同及推動落地能力強。
尋訪要求
崗位職責:
1、商品企劃管理:
(1)負責品類感性企劃(款式,顏色,面料,風格等)、理性企劃(價格,生命波段,組合等),給予設計等其他相關職能部門明確的開發計劃;
(2)保證每季商品企劃的有效性,根據企劃落地情況和實際銷售表現,進行復盤和調整,提出改進方案;
(3)開展商品選品會,同步基礎信息、貨期信息、首單起訂量、初始定級等;
(4)負責向公司相關部門進行企劃宣導,實現圍繞產品從規劃、研發生產,視覺規劃到網站呈現及銷售多部門連動。
2、經營預算管理:
(1)協同商品運營制定輸出品類銷售預測,以年、季、月、周為單位進行商品銷售計劃管控并落地執行;
(2)承擔規劃品類各品類的寬度深度、價格帶,上市波段、生命周期等,協同制訂合理的商品采買計劃;
3、商品管理:
(1)協同負責品類商品基礎資料編輯、收集與信息建檔,細化到各個標簽,實現商品信息的系統化管理;
(2)跟進各渠道品類新品和翻單品上下架工作,跟進商品開發節點的風險管控等;
(3)跟蹤產銷率情況,及時與商品運營確定追補充款的款量及數量,并向商品運營提出商品整合建議。
4、節點管控:
(1)負責每周商品上市波段及生產進度跟進與異常反饋,以確保準時上架滿足銷售需求;
(2)負責制訂品類開發TIMELINE,參考市場、行業、生產供應鏈等因素動態優化,反饋復盤;
(3)負責跨部門協同對接產品、生產供應鏈、運營、品牌、市場、財務,推進業務開展與落地。
5、團隊管理:
(1)根據年度目標,合理拆分月度目標,并與HR配合,制定合理科學的績效考核;
(2)根據團隊人員情況合理安排工作任務,有效激勵,培養人才,建立人才梯隊。
任職要求:
1、本科以上學歷,英語聽說讀寫能力較強;
2、8年以上知名時尚品牌女裝/泳衣商品企劃經驗,5年以上團隊管理經驗,通曉電商行業時尚女裝企劃開發的全程管理,了解各類產品開發模式;
3、戰略布局和組織搭建能力強,敏銳的品牌化運營思路,優秀的市場判斷能力、企劃策劃能力和解決問題能力;
4、較強的資源整合能力和業務推進能力,很強的目標管理能力和執行力;優秀的審美和品牌認知
5、熟悉流行趨勢,具有強烈的創新意識,有豐富的產品線創新實踐的,將作為突出加分項;
6、良好的溝通和組織能力,具備
企業介紹
工作地址
南京,廣州
招聘顧問信息
高級銷售經理-液冷
30-50萬
液冷系統工程師
40-60萬
電商運營總監/高級總監
80-130萬
產品企劃總監
70-100萬
產品經理
30-45萬
QPM產品質量技術工程師(昆山)
15-25萬
常州崗位
20-35萬
高級CMF設計師
25-35萬
財務總監
50-70萬
人事總監
50-60萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統)
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰略發展部總監
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產品負責人
20-50萬
橡膠國際業務經理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監
30-70萬
商業街區/商管總經理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業務負責人
40-70萬
沖壓模具設計師
30-40萬
產品線總經理(總監)-BU+MU體系
70-120萬
外貿經理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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