搜索職位:
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職位描述
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崗位名稱:
體育營銷項目經理(Remote)
工作職責:
1.深度參與為品牌及持權方客戶提供定制化的體育營銷咨詢類服務:
a. 獨立完成針對洞察行業趨勢、受眾分析、行業競爭狀況等的調研工作;
b.以洞察為驅動、事實為依據提取策略端的思考;
c. 將洞察、調研成果、策略思考等以簡潔、可視化的方式進行匯總，并使用現場Presentation、簡報等形式定期向客戶完成匯報:
d. 配合團隊負責人進行日常的客戶溝通，不斷更新對客戶需求的了解
2.配合團隊負責人完成針對國際體育持權方的商業開發工作:
a.對國際持權方的中國市場策略、粉絲觸達與互動、對政府關系等目標進行分析梳理;
b，根據對目標持權方客戶的理解，單獨完成商業開發溝通文件的制作與演示:
C.協助團隊推進與目標持權方客戶的日常溝通與客情維護。
3.緊密跟蹤行業趨勢，并將對行業趨勢的觀察和思考轉化為公司ThoughtLeadership產品;4.必要時配合團隊完成體育營銷業務方向的激活執行服務。
職位要求:
1.3年以上體育商業或戰略咨詢工作經驗優先;
2.接受體育商業或者營銷相關專業畢業應屆生;
具有較強的洞察分析能力，日常保持對不同行業的觀察和思考;3.
4.具有較強的戰略溝通能力 ，能使用英文進行Presentation和正式會議溝通，此崗位可遠程辦公。
候選人畫像:
項目
內容
1、具備一定的眼界，主導/協助過大項目，或家庭優渥生活教育環境佳
2、在相關領域具備專業性，對新事物好奇，持續學習，邏輯思維優秀;
通用素質
3、自主性、自驅力強，能和團隊成員保持高頻良好的溝通協作;
4、Base成都或接受遠程辦公，每個月至少到公司3-5天;
5、英文表達專業地道，可作為工作語言使用。
1、有1年以上全職海外工作/實習經驗(非海外中國企業):
2、從事體育營銷或相關板塊工作，或在近3年內有相關項目經驗;
第一梯隊畫像
3、平行考慮有國際組織工作經驗人選，如:IOC或其他國際體育組織、聯合國、世界銀行、WTO等;
4、如人員極優秀、崗位適配度滿分可Base國外(需考慮時差)
1、至少有3年以上的純海外高校學習經歷(QS700內學校，對標國內211);
2、學習體育商業或者營銷相關專業，對體育營銷有基本認知和極大的興趣:
第二梯隊畫像
3、可接受應屆生，或無相關領域工作經驗人員，年齡小于25歲為佳;
4、有自驅力、極強的學習發展意愿，可培養性強，綜合素質優秀;
5、Base成都或前期保證在成都工作3-6個月左右。
1、3年以上國內工作經驗但主導海外項目:
第三梯隊畫像
2、從事營銷咨詢相關領域工作，對體育營銷有一定的認知;
3、Base成都或前期保證在成都工作1-3個月左右。
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企業介紹
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工作地址
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成都
400
