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職位描述
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研發總監職位介紹（改性是后來發展出來的30%占比）（PCR歐盟國家要求 70% 物理 化學回收 20-30人研發團隊博士和工作站） 研發經理 45歲以內
匯報對象：老板（浙江大學碩士 管理學博士，技術轉業務出身 82年）
下屬：3個改性工程師 20K-35K*12+項目獎金（根據量產的提成+開發）（3-5萬是有的） 45K(總監級別）
崗位職責：
1.負責整個技術支持團隊的建設、規劃和管理，完成人員的招聘、培養和考核等工作；
2.對銷售提供工藝加工和材料應用的指導和幫助，配合銷售團隊和市場團隊在全國推進行業的開發和推廣；
3.配合市場\研發\銷售團隊的中長期戰略規劃而制定本部門的規劃和發展策略，根據實際情況進行有效的分工和協作；
4.專利規劃、政府重大項目申報、學術研究等；
5.積極主動和按時完成公司給予的任務和工作。
任職要求：
1.本科及以上，最好是碩士以上學歷，高分子材料、化學等相關專業，博士優先；
2.5年以上同行業崗位工作經驗；
3.精通工程塑料改性研發研究技術方法；
4.有扎實的理論基礎和技術經驗，能夠把握行業技術發展。
食堂免費 住宿公司不提供 六險一金 最低標準 100多個人繳納 雙休 法定節假日休息
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企業介紹
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工作地址
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寧波
400
