??????? 國內知名獵頭公司銳仕方達近日宣布，旗下6個新的分支已進入籌備階段并將在7月上旬全部開始營業；其中包括：鄭州分公司、佛山分公司、北京望京分公司、北京金融街分公司、上海一分和深圳一分；這已是其國內的第22個獵頭分支。據悉：目前中國獵頭市場受益于大量民營企業的升級轉型，使得中高端職業經理人的需求井噴，讓大量獵頭公司生意旺盛，也讓很多堅信中國未來市場經濟將越來越繁榮的獵頭公司獲得快速發展。

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??????? 銳仕方達創始人兼CEO黃小平表示，2014年互聯網思維和電子商務020模式改變了中國大量傳統行業競爭格局，而中國招聘行業也是非常火熱，大量VC資本進入該領域，將行業內的競爭和創新思潮推向前所未有的高度，現在每家獵頭公司的老板都在不停的學習不停的創新；大家都知道，如果我們不盡快擁抱時代的趨勢，那么獵頭行業很可能將被來勢洶洶的“傳統行業互聯網化”浪潮所吞沒；如果不擁抱互聯網，用"死掉"這個詞來形容傳統獵頭公司的未來可能有些過激，但至少未來將活的越來越累，利潤也會越來越低，最后很多獵頭公司老板可能不得不放棄這個今天看起來還不錯的生意。這次我們一次開設6家分支，到年底可能還會集體開設8-10家，公司在全國各地的分支數量將達到30家左右，全國獵頭團隊人數將超過600人，而公司今年的營業額也將接近億元的規模。

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擁抱電商“020模式”? 獵頭行業將進入“獵頭2.0”時代

??????? 銳仕方達黃小平表示：公司信息化已基本走完，接下來，將讓公司進行徹底的互聯網化，全面擁抱電商020模式，公司官方網站目前正在改版中，新版網站將更加突出人才商城的概念，公司將會把大量正在尋找機會的優質人才按行業和職能分類，并將每個人才的“賣點”凸顯出來，推薦到網站前臺用以吸引哪些當前不著急招聘，但看到優質人才也會考慮招納賢才的客戶，客戶看到感興趣的優質人才，鼠標一點，線下的獵頭就開始啟動標準獵頭服務.這一模式被當前單產領先的外資獵頭公司稱為“PS模式”(主動專注模式)，而目前中國95%的獵頭公司依然處于是“獵頭1.0”時代的"RS模式"（被動不專注模式）；“PS模式”下的"360度"獵頭顧問人均單產普遍都在100萬以上，而"RS模式"下的中國獵頭普遍人均單產只能達到20萬左右。銳仕方達將一邊快速擴充線下團隊的同時，一邊努力打造全新的線上24小時在線人才商城，建立屬于獵頭公司的電商020模型，以適應未來更激烈的行業競爭。

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全面加速線下和線上建設速度? 公司未來或將進入資本市場

??????? 按照目前這個分支開設速度，銳仕方達在2018年，也就是公司成立10周年之際，分支數將超過100家，團隊規模可能會超過3000人，而獵頭公司的營業額和團隊規模是緊密聯系的，按照目前最低20萬的單產計算的話，屆時公司年營業額將超過5億的規模，如果銳仕方達戰略轉型“PS模式”成功，人均單產提升到50萬，那么公司的營業額將超過10億甚至更多。談到未來更長遠的發展，黃小平表示：銳仕方達不排除進入資本市場的可能，有充足的資本和更加強大的團隊，我們夢想成為一家用互聯網武裝起來的國際型獵頭公司，成為中國企業”全球化戰略”、”走出去”的人才開路先鋒。

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鳳凰網：http://nb.ifeng.com/cslmxw/lcgj/detail_2014_06/23/2476299_0.shtml

新浪網：http://news.sina.com.cn/o/2014-06-23/212930409624.shtml

光明網：http://economy.gmw.cn/2014-06/23/content_11697061.htm

中國網：http://news.china.com.cn/shehui/2014-06/23/content_32748126.htm

中國經營網：http://info.cb.com.cn/wenhua/2014_0623/1067780.html

中國經濟網：http://luxury.ce.cn/ppgsnew/pphd/201406/23/t20140623_1713110.shtml

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