媒體源：貴陽日報

2018年，貴州省首家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在高新區(qū)掛牌成立，產(chǎn)業(yè)園集聚了以智聯(lián)招聘、銳仕方達(dá)、中航人才等專業(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為主的企業(yè)18家，其中省內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)9家。服務(wù)涉及中高端人才、人力資源外包、人才培訓(xùn)等人力資源服務(wù)鏈環(huán)節(jié)。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高層次人才70余名，促進(jìn)就業(yè)30余萬人。一條人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈正在形成。

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圖為王海軍（前排右二）和他的團(tuán)隊(duì)

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因?yàn)榭春酶咝聟^(qū)產(chǎn)業(yè)聚集的特點(diǎn)和優(yōu)良的營商環(huán)境，2018年初，銳仕方達(dá)（貴陽）人力資源有限公司來到了高新區(qū)人才城。“銳仕方達(dá)已在全球70余座城市建立了127家分支機(jī)構(gòu)，并在‘一帶一路’倡議的指引下，進(jìn)軍美國舊金山、英國倫敦、日本等國家，建立海外分支機(jī)構(gòu)。目前，我們已為貴州引進(jìn)100余名房地產(chǎn)、高端制造、金融、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域內(nèi)的管理性和專業(yè)性人才，包括數(shù)名博士。”產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，銳仕方達(dá)（貴陽）人力資源有限公司總經(jīng)理王海軍對記者說。

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提起剛來到高新區(qū)時，王海軍回憶，“隨著大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)，企業(yè)對中高端人才的需求日益增多，2016年左右，高新區(qū)看準(zhǔn)人才‘西南飛’的時機(jī)，出臺各種優(yōu)厚的人才政策。我們判斷貴陽人力資源產(chǎn)業(yè)的風(fēng)口已經(jīng)來臨。入駐產(chǎn)業(yè)園后，高新區(qū)最先為我們解決的就是場地問題，免租三年的政策給我們省下了年?duì)I收10%的房租成本。政府部門總是用最快的流程辦我們最急的事兒。”但在他看來，除了政策紅利，他們更看重產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)。

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2018年4月，貴州某科技研發(fā)公司為解決中高端研發(fā)人才招聘的困境向園區(qū)平臺尋求幫助，園區(qū)立馬向該公司推薦了致力于企業(yè)核心人才招聘，定位中高端人才的銳仕方達(dá)。通過在千萬級人才庫定向?qū)かC、篩選，銳仕方達(dá)快速給對方推薦了一批優(yōu)質(zhì)研發(fā)人才，經(jīng)過多次洽談及人才實(shí)地考察，兩個月之后，3名博士研發(fā)人才成功與該公司簽約，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。

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“通過整合各種優(yōu)勢服務(wù)的人才產(chǎn)業(yè)，可以精準(zhǔn)滿足客戶需求，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量的同時，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源共享。”高新區(qū)組織與人力資源部的工作人員說道，人力資源是第一生產(chǎn)力，各行各業(yè)都離不開人力資源的服務(wù)與保障，而高新區(qū)將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚到一棟樓內(nèi)，就是在為人力資源做好服務(wù)。

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原標(biāo)題：“除了政策福利，我們更看重產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)”——訪貴陽銳仕方達(dá)人力資源有限公司總經(jīng)理王海軍

本報記者 楊蕾