為打造共同學習，互相促進的行業(yè)氛圍，10月14日上午，協(xié)會組織15家會員單位代表至銳仕方達人力資源集團南寧分公司交流座談。這是繼協(xié)會組織會員單位至道爾人力資源集團學習后的第二次行業(yè)交流活動。協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟率隊前往交流，銳仕方達人力資源集團南寧分公司總經(jīng)理石偉作為分享嘉賓進行中高端人力資源產(chǎn)品——專業(yè)獵頭服務方面的主題經(jīng)驗交流。

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座談會現(xiàn)場

銳仕方達人力資源集團南寧分公司合伙人Leon主持

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近年來，隨著廣西人力資源服務行業(yè)規(guī)模的不斷擴大，我區(qū)人力資源服務機構數(shù)量不斷增長、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力顯著增強。提供的服務產(chǎn)品既有傳統(tǒng)性人力資源服務產(chǎn)品（招聘、培訓、勞務派遣、人事代理、人力資源外包等），也有中高端人力資源產(chǎn)品（獵頭、管理咨詢等），逐步滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

當前，廣西處于加快推進中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)建設，全面對接粵港澳大灣區(qū)建設的關鍵時期，迫切需要人力資源服務機構為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展招聘到高層次、專業(yè)化、科技性、國際化、復合型的人才。那么，人力資源機構如何抓住機遇、提升業(yè)務能力、找準獵頭服務的關鍵技能？我們可以學習先進企業(yè)的豐富經(jīng)驗和專業(yè)做法，這也是協(xié)會組織會員單位走進銳仕方達南寧分公司交流學習的初衷。

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執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟致辭發(fā)言

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執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟在座談會上表示，廣西政府各相關部門對高層次人才引進都出臺了很多利好政策，協(xié)會希望通過同行間的交流與經(jīng)驗借鑒，開拓思維，促進發(fā)展，共同提升我區(qū)人力資源服務行業(yè)在獵頭和中高級人才引進方面的業(yè)務水平和服務能力，為我區(qū)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高層次科技創(chuàng)新人才提供有力的支撐。

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座談會上，銳仕方達人力資源集團南寧分公司總經(jīng)理石偉對銳仕方達的發(fā)展、業(yè)務等方面作了詳盡地介紹，并分享了自己對廣西獵頭市場發(fā)展的理解和看法。

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銳仕方達人力資源集團南寧分公司總經(jīng)理石偉作分享

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石偉總經(jīng)理詳細介紹了銳仕方達強大的RNSS高端人才管理系統(tǒng)，演示了該系統(tǒng)集人才畫像、招聘業(yè)務管理、人事管理、財務管理、后臺數(shù)據(jù)處理等于一體化的信息管理體系；介紹了銳仕方達的合伙人激勵機制；展示了銳仕方達的團隊搭建方法，并將自己在廣西開展獵頭服務的心得與經(jīng)驗向與會者進行了分享。石偉總經(jīng)理誠懇地希望通過本次分享，為在座的行業(yè)企業(yè)拓展獵頭業(yè)務帶來思維上的啟發(fā)，帶來一些可借鑒性的操作方法，帶來更多的合作商機。與會代表均表示此次座談會受益匪淺，非常感謝協(xié)會組織了此次活動，感謝石偉總經(jīng)理“扒皮又扒肉”的真誠分享。

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座談會現(xiàn)場

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銳仕方達是一家在全國獵頭行業(yè)位于前列的公司，公司在全國有140余家分公司，它的互聯(lián)網(wǎng)思維、核心人才庫建設、大數(shù)據(jù)技術以及合伙人制度都非常值得借鑒。區(qū)內人力資源服務機構雖然服務產(chǎn)品不一樣，但發(fā)展各有優(yōu)勢。大家可以經(jīng)常溝通交流，共同促進業(yè)務的發(fā)展。希望分享會能讓各行業(yè)企業(yè)對獵頭服務有更深層次的認識，共同促進廣西人力資源服務業(yè)向中高端業(yè)態(tài)延伸。

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自由交流環(huán)節(jié)

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在自由交流環(huán)節(jié)，各人力資源服務機構代表就各自關心的問題、“扎心”的問題與石偉總經(jīng)理進行了深入地交流探討，石偉總經(jīng)理熱情且毫無保留地回答，得到了會員代表們的贊許和欣賞，代表們紛紛表示：作為人力資源從業(yè)人員，要有情懷，要有良好的心態(tài)；作為廣西人力資源服務業(yè)的代表企業(yè)，不僅要看效益，也要承擔起相應的社會責任，為促進就業(yè)作出人力資源服務行業(yè)應有的貢獻。

座談會后，協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟表示，石偉總經(jīng)理的分享讓我們看到行業(yè)領先的獵頭公司運用大數(shù)據(jù)、運用AI技術、在互聯(lián)網(wǎng)科技方面引領人力資源行業(yè)發(fā)展取得的良好勢頭，對我區(qū)人力資源服務機構開展獵頭業(yè)務起到很好的示范作用。今后協(xié)會還會不定期的舉行各類形式的行業(yè)交流會，營造“共同學習，互相促進，共同發(fā)展”的行業(yè)氛圍，打造行業(yè)產(chǎn)業(yè)新形象。

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銳仕方達人力資源集團企業(yè)簡介

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銳仕方達（Risfond Executive Search）全稱銳仕方達人力資源集團有限公司，成立于2008年5月，總部設在北京。截至目前，銳仕方達在全球70余所城市設有140余家分公司，其中包括英國、日本、柬埔寨等重要國家都有開設分支；員工規(guī)模近3500人，是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機構，榮膺"2019中國獵頭行業(yè)排行榜"第二名；是亞太地區(qū)領先的高端招聘服務機構。

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銳仕方達是中國獵頭行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營傳統(tǒng)獵頭業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，公司致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的核心人才搜尋機構。

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公司獨創(chuàng)的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過20000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有數(shù)百萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。