????? 據(jù)國內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達重慶分公司負(fù)責(zé)人Demi透露：公司近期已和重慶本地知名綜合型集團簽訂高端人才尋訪協(xié)議，開始為其在全球范圍內(nèi)尋獵高端人才，大量副總裁級別崗位年薪已開到幾百萬，而總裁崗位的年薪更是高達千萬，一些總監(jiān)級崗位也開出了百萬年薪，企業(yè)大手筆在人才招聘上的投入，在中國獵頭行業(yè)已引起不小的震動，在重慶本地企業(yè)圈中也實屬罕見。

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????? 銳仕方達重慶負(fù)責(zé)人Demi表示：雖然企業(yè)開出的薪資非常具有吸引力，但企業(yè)對人才的要求非常之高，有的崗位甚至可以用非常苛刻來形容，獵頭公司要想賺到獵頭費也不是一件易事，CEO職位除了年齡、學(xué)歷背景之外，還要求至少擁有10年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任副總裁及以上管理職務(wù)的時間不少于5年，對金融、房地產(chǎn)、實業(yè)等行業(yè)的資本運作與項目投資風(fēng)險控制也要熟悉，并有三個以上獨立運作投融資成功經(jīng)驗。

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????? 談的如何為企業(yè)搜尋人才，Demi表示：應(yīng)對這樣的集團客戶和千萬年薪的大單，銳仕方達全國分公司負(fù)責(zé)人已召開了網(wǎng)絡(luò)會議，除了整合全國現(xiàn)有的人才資源外，公司將重點通過人脈介紹和定向?qū)ぴL的方式為企業(yè)搜尋人選，因為企業(yè)所期望的人選基本不會在網(wǎng)絡(luò)上投遞簡歷，而企業(yè)要求的人選也都鎖定在了多個跨國企業(yè)和國內(nèi)多家知名集團公司中，難度雖大但方向非常明確，只要執(zhí)行力到位，應(yīng)該能很快提供一批人選名單。

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????? 據(jù)悉，該投資集團是重慶企業(yè)抱團發(fā)展的結(jié)晶，堪稱重慶民企中的“巨無霸”經(jīng)濟實體。然而集團仍處于發(fā)展初期，急需高端人才，這次與獵頭公司簽約也是在擴大人才搜尋渠道，希望能盡快為企業(yè)招聘到合適的人才；集團放出的50個管理崗位：包括一名總裁和四名副總裁，還包括11名總監(jiān)，和30個執(zhí)行層職位；其中總裁年薪高達千萬，總監(jiān)級崗位年薪可達百萬元。

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關(guān)于銳仕方達：

公司成立于2008年，總部設(shè)在北京，目前在全國9個城市設(shè)立分支機構(gòu)，專業(yè)獵頭團隊超過200人，企業(yè)自主研發(fā)的IT智能招聘系統(tǒng)已成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)跑者。

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《中國經(jīng)濟導(dǎo)報》 http://www.ceh.com.cn/jjzx/2013/03/180356.shtml