為做好北京地區醫療機構人才引進的相關工作，進一步加強行業人才隊伍建設，2021年6月17日，由北京醫師協會、北京人力資源服務行業協會聯合舉辦“2021 北京地區醫療機構使用獵頭尋訪引才融智工作座談會”在北京召開。

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▲ 座談會現場

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北京市人社局人力資源市場處副處長張曉媚，北京醫師協會會長郭積勇，北京人力資源服務行業協會秘書長沈志歈，北京友誼醫院、北京世紀壇醫院、中日醫院等北京地區近20家醫療機構參加座談會。同時，本次座談會邀請了包括銳仕方達在內的3家獵頭機構，分別介紹人才引進的經驗和案例，銳仕方達集團高級副總裁高盟出席并發表演講。

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座談會上，張曉媚處長詳細介紹了關于北京獵頭機構引才融智工作的相關政策。張曉媚表示，市人社局不斷加強獵頭機構人才隊伍建設，吸引海內外優秀杰出人才，積極努力打造一支職業素質優良，結構合理的國際化、復合型、領軍型獵頭人才隊伍。獵頭公司與醫療機構的緊密合作，將有效推動北京地區醫療行業人才引進，培養和提高北京醫師隊伍建設。

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▲ 北京醫師協會會長郭積勇正在發言

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郭積勇會長強調，當前，北京醫療機構不斷擴大人才培養和招聘渠道，與專業獵頭機構合作，旨在發揮獵頭尋訪引才融智作用，促進首都醫療機構專業化和國際化人才引進，搭建良好有效的人才溝通平臺，共同努力為北京醫療行業建設和醫師隊伍成長做出努力。

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▲ 銳仕方達集團高級副總裁高盟正在發言

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銳仕方達集團高級副總裁高盟表示，銳仕方達自主研發的‘RNSS系統’實現了獵頭業務流程管理、業務合作、運營管理、財務管理、內部培訓等多功能無縫鏈接，以客戶為核心打造的“RCN聯合交付平臺”，能迅速整合優勢資源聚焦客戶需求，快速為企業匹配交付優秀人才，提升交付效率。同時，銳仕方達具備完善的招聘培訓體系及人才孵化評價機制，培育了大批優質獵頭顧問，助力公司業績持續向好發展。

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醫療領域是銳仕方達自成立以來一直深耕的重要業務板塊，多年來在醫療領域與國企、事業單位、民營醫療機構展開了緊密的人才引進合作，截至目前已為全國各地醫療領域客戶成功引進各類人才5000余人。

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未來，銳仕方達將進一步加深與北京地區醫院、醫療企業合作，為北京地區醫療機構持續吸納醫療領域高端人才，精準高效地激活人才、賦能人才，全方位暢通企業和人才溝通渠道，解決醫療人才招聘的痛點和難點，為北京醫療機構人才引進工作貢獻自己的力量。