12月26日，由吉林省人力資源和社會保障廳、中國人才交流協會、長白山保護開發區管理委員會聯合舉辦的第三屆振興東北·人力資源服務業暨長白山冰雪旅游人力資源發展大會在長白山保護開發區召開，銳仕方達獵頭公司集團區域總裁劉建秀出席，并以《人力資源企業如何在數字化時代高質量發展》為題作主旨演講。

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吉林省政協副主席蘭宏良，吉林省人力資源和社會保障廳廳長王冰，中國人才交流協會會長王建華，吉林省長白山黨工委書記、管委會主任王庫出席大會開幕式并致辭，吉林省人民政府副秘書長季景偉主持開幕式。

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本次大會以“人力資源助力吉林冰雪旅游業發展”為主題，集中展示和探索人力資源服務業助力冰雪經濟高質量發展新成效、新路徑，為2022年北京冬奧會預熱。

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會議邀請了包括銳仕方達在內的國內知名的人力資源服務機構、技師學院、高校及冰雪企業參加大會。會上，銳仕方達集團區域總裁劉建秀發表《人力資源企業如何在數字化時代高質量發展》主旨演講。

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劉建秀表示，在數字經濟時代環境下，企業存在四大根本性改變，為別是：

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粗放式規模化增長→內涵型高質量發展

機會主義→能力本位

資源驅動→創新驅動

追求短期回報→創造長期價值

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而人力資源企業在數字經濟時代下高速發展，需要在組織系統能力上不斷提升。銳仕方達一直以來將企業文化戰略方向發展的基礎，并通過“CPM合伙制”加強內部分層分類人才配套建設，提升核心人力資本運營下的人才效能，在RNSS系統、聯合交付等信息技術系統功能下，加速信息化投入，整合激發人才活力，推進了吉林省冰雪旅游人力資源服務業快速發展。

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本次活動，有26家人力資源服務機構與冰雪企業、技師學院等簽訂戰略合作協議，共達成50個簽約項目。其中，銳仕方達人才科技集團簽訂了框架性合作協議，在支持東北地區人力資源服務業和冰雪旅游產業創新發展的基礎上，推動會員單位的跨界融合發展。

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在北京冬奧會即將召開之際，助力東北地區冰雪旅游企業發展是銳仕方達推動東北經濟振興的不變的初衷。未來，銳仕方達將充分發揮人力資源服務業優勢，以冰雪旅游為切入點，進一步推動打造寒地冰雪經濟全產業鏈條，為新時代吉林振興發展培育新動能。