5月10日，2022“蓉漂人才日”高新分會場暨“建圈強鏈人才賦能”產業人才創新發展大會在成都高新區舉行。銳仕方達獵頭公司集團高級副總裁黃斌出席并參加簽約儀式。

?

?

西部獵頭谷成立 銳仕方達成為成員單位

?

為充分鏈接國際化引才及人才資源，會上，成都高新區宣布依托中國成都人力資源服務產業園（高新區），聚集獵頭行業代表企業組成中國西部獵頭谷行業聯盟，成員單位包括銳仕方達等13家國內外知名獵頭機構。

?

?

成都高新區西部獵頭谷建設方案提出，力爭以“國際人才港、國際人才城”為核心產業載體，聚集不低于100家具有一定影響力、資源要素型獵頭企業，引進中高端核心技術、業務骨干、管理人才等累計不低于3萬人次，搭建數字化和信息化獵頭平臺。

?

第二批“百萬年薪”榜及第二批博士后站點招才需求榜單發布

?

此外，為了面向全球招才引智，大會現場還發布了第二批“百萬年薪”榜。本次發布的崗位涉及芯片設計、集成電路、人工智能、金融、創新藥等20個產業鏈方向，包括研發類60個、管理類20個、銷售運營設計等職能類20個，其中高端架構師等管理研發類年薪最高達500萬。截至目前，第一批百個“百萬年薪”榜單已成功獵才近40個。

?

部分職位展示

?

近年來，成都高新區始終堅持做好博士后工作，為廣大青年科技人才搭建發展平臺、厚植創新沃土，為推動企業自主培育人才，大會發布了“2022年成都高新區第二批次博士后招才”榜單。本次榜單涉及10家企業站點、21個項目、28名進站博士的需求，研究方向涉及電子信息、生物醫藥、新經濟等主導產業領域。對于進入成都高新區企業博士后科研工作站從事科研工作的博士，經考核認定，將分兩次給予30萬元生活補貼。

?

為深入貫徹就業優先政策，以高效能引才促進高質量就業，當天成都高新區和四川大學、西南交通大學、成都理工大學3家高等院校宣布啟動引才合作。成都高新區將聯手上述合作高校開展青年人才就業合作，開展大學生就業與產業需求精準匹配、專場招聘會擴容提質、創業帶動就業、博士后培養等多項合作。

?

未來五年聚才超百萬 助力成都建設全國創新人才高地

?

近年來，瞄準建設具有全國競爭力的創新人才集聚區，成都高新區以“國際人才城、國際人才港”為發展核心載體，打造1平方公里“國際人才公園”，形成“一城一港一公園”的國際人才集聚空間體系，打造服務中西部、輻射全國、鏈接全球的國際化人才重要樞紐。

?

成都高新區已聚集各類人才超70萬人，擁有博士后站點35個，平均每年新增外來從業人員超10萬人、吸引青年本科人才落戶近5萬人；各類人才創辦科技企業超5萬家。未來五年，成都高新區將力爭聚集各類人才超100萬，其中高層次創業人才不少于3500名。

?

銳仕方達集團高級副總裁黃斌表示：截至目前，成都高新區共有知識產權服務出口基地、數字服務出口基地、人力資源服務出口基地（高新園區）、語言服務領域特色服務出口基地4個國家級服務出口基地。2016年12月，銳仕方達成都公司作為第一家人力資源服務企業入駐中國成都人力資源服務產業園。今年3月，經商務部等七部門聯合認定，中國成都人力資源服務產業園獲批國家人力資源服務出口基地，銳仕方達與人力資源行業發展同頻共振，不斷迸發全新的發展動力，有效推動成都地區企業發展和人才引進工作。

?

人才是經濟社會發展的第一資源，是創新驅動發展的關鍵要素。銳仕方達將助力成都高新區創新人才工作理念，在“建圈強鏈”“科技創新”“開放協同”等方面聚力攻堅，打造人才的筑夢圓夢之地，讓成都高新區成為人才距離成功最近的地方之一。