12月21日，“2022東莞高層次人才活動周暨人才嘉年華系列主題活動 東莞市人力資源服務產業園先行區揭幕儀式暨2022年人力資源服務活動周”舉行，標志著東莞市人力資源服務產業園先行區（下稱“產業園先行區”）全面投入運營，東莞市人力資源服務業的列車駛入加速道。銳仕方達東莞分公司總經理陽鳳等人受邀出席，并在現場設置銳仕方達展區，為園區企業面對面解答企業招聘難題。

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廣東省人力資源和社會保障廳二級巡視員潘健、廣東省人社廳人力資源市場處副處長張國強、東莞市人民政府副市長劉旺先、東莞市委組織部副部長姚家慶、東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武以及松山湖管委會領導、寮步鎮領導、東莞市人力資源資源服務業發展工作領導小組成員、各鎮街（園區）人社分局領導、東莞高盛集團、上海博爾捷、市重點用工企業代表、市優質人力資源服務機構代表、省內外人力資源服務產業園代表共同出席產業園先行區揭幕儀式。

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人力資源服務產業園作為人力資源服務業空間集聚的重要組織形態和市場載體，是東莞市人社系統“共建成長之城 提升人力效能”的重要抓手。

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目前，東莞市全市人力資源服務機構477家，從業人員近萬人。2021年全市機構營收97億元，幫助實現就業、擇業和流動人數316萬人次，服務用人單位數195萬家次，實現了良好的社會效益、經濟效益和人才效益。活動現場，銳仕方達東莞分公司獵頭為現場企業代表詳細介紹銳仕方達專業的獵頭服務，并為企業解答人才招聘難題，助力企業更好的吸引人才，推動企業發展。

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目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有近200家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、招聘流程外包、背景調查等全方位人力資源服務。

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據悉，目前產業園先行區已入駐23家知名人力資源服務機構，其中行業百強機構3家，業態類型主要包括獵頭、服務外包、咨詢服務、勞務派遣等。產業園先行區自啟動以來，舉辦線上招聘會、政策解讀、HR沙龍、供需對接會、直播帶崗等企業和人才活動近12場，服務人才數高達7.5萬人。