2024年3月28日，德州市常委、常務副市長宿勝，德州市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長、二級巡視員郭洪霞，德州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長尚鍵攜山東德州優秀人力資源機構代表，蒞臨銳仕方達北京總部進行考察指導，就人力資源發展促進產業升級的新機遇和新舉措進行深入交流。參加此次考察指導的還有北京人力資源服務行業協會秘書長沈志歈，副秘書長張婷。銳仕方達創始人兼董事長黃小平，高級副總裁趙迪，政府事務總監安寧等人共同接待了此次考察團。

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此次活動旨在探討人力資源發展對于推動產業升級的重要作用，并就相關政策舉措進行深入研討，以促進地方經濟社會的持續發展，德州市政府領導對銳仕方達的業務規模、服務水平、科技研發能力和專業素質給予了高度肯定，并就當前德州產業布局、政策支持、基礎設施建設及人才現狀進行詳細介紹。

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宿勝表示，德州市深刻認同高層次人才引進是促進城市健康穩定發展的重要因素之一，期望與銳仕方達交流合作，在引進高層次人才的同時，繼續加大基礎性、實用型人才引進培養力度，統籌推進各領域重點人才工程建設，加速推動德州市產業升級。

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銳仕方達創始人兼董事長黃小平為來訪領導現場展示了“RNSS系統”的服務模式，并著重展示了德州市的服務企業和人才情況。雙方就如何共同推進人才引進的具體工作，以及探索以高層次人才聚集優勢，助推當地企業充分提升競爭力，促進當地經濟發展深入交換了意見。

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黃小平表示，未來銳仕方達將繼續發揮自身在人力資源深耕及全球布局的優勢，聚天下英才而用之，持續關注山東德州市企業人才高地建設需求，為當地經濟高質量發展提供有力的人才支撐。

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趙迪表示，銳仕方達專注于人力資源行業16年，始終致力于為優質企業提供專業、高效的人力資源解決方案，依托自主研發的“RNSS系統”，為人力資源服務的數字化轉型探索道路，更精準賦能全國各地區人才高地建設。

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當前，銳仕方達在全國70多座城市設有200余家分公司，擁有近4000名員工，服務于來自高端裝備制造、新一代信息技術、生物醫藥、新能源、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業的超過65000個企業客戶，助力超10萬海內外人才的職業成長。