2018年為了搭建企業第一支內部講師隊伍，科學系統的組織銳仕方達的培訓工作，3月16至17日，在集團培訓部的組織下，首批成員由 VP 及內部員工組成的培訓講師隊伍，銳仕方達星級講師封閉訓練營在北京正式開幕。

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現代企業的競爭是“人才”的競爭，隨著銳仕方達企業的快速發展，企業需要不斷創新和引進新技術與新理念，這就要不斷地對員工進行培訓，培訓講師隊伍的建設的重要性越來越凸顯。

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（銳仕方達創始人黃小平為首批內部講師頒發終身榮譽講師聘書）

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在銳仕方達內部挖掘和培養優秀的或有經驗的員工擔任內部講師，實際上是對銳仕方達內部人力資源的一種充分開發，對于優秀的員工來說，承擔內部講師的任務對其職業生涯無疑是一種新的挑戰和嘗試。通過培訓授課，內部講師可以大大提升個人在演講、表達、控制局面和應對突發事件等方面的綜合實力，而在開發課程過程中，也有利于自身知識和技能的進一步鞏固和拓展。

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本次星級講師封閉訓練營銳仕方達特邀講師：吳夢、曹慶榮、孫弘毅，史章葉，為大家呈現了精彩紛呈的一課。

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在封閉培訓期間，各位小伙伴各抒己見，大家談感想、提建議、集思廣益、踴躍發言、分享交流自己的經驗心得，氣氛熱烈。

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對內部講師的培訓不但要形成體系，還要相伴企業發展的始終。在此次培訓會上大家分組互動，學員與講師成為積極互動者，在趣味的學習中，深化了記憶，強化了學習效果。

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培訓深入淺出，內容豐富，贏得了課堂上一次又一次熱烈的掌聲，通過這次的培訓強化了內部的講師隊伍，為以后銳仕方達未來的發展壯大打下堅實的基礎，同時，也給授課講師帶來了極大的成就感，激勵優秀的內部培訓講師攀登其職業生涯的另一個平臺。

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員工培訓是一項重要的人力資源投資，只有建立一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制，讓員工看到他們發展的愿景，并且長期、持久的實施下去，才能得到有效的激勵，才能更好的提高員工的幸福感，并且使員工得到更好的發展和提高。后續集團培訓部將會啟動《星級講師大賽》系列項目。