人力資源服務業作為現代服務業和生產性服務業的重要組成部分，是實施創新驅動發展戰略、就業優先戰略和人才強國戰略的重要抓手，是構建人力資源協同發展產業體系的重要力量。近年來，中國人力資源行業迅速發展，逐步走向世界，成績斐然，這些既是國家對人力資源行業的認可與支持，更離不開一直堅守人力資源行業的領袖的付出和努力。

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為了進一步促進中國人力資源領域的健康發展，倡導創新人力資源創業模式，表彰在人力資源領域的長期辛勤工作的卓越貢獻人物。2019年6月3日，由中國最具影響力的人力資源媒體HR價值網與高端雜志《HR領袖》聯合發布了“2019年中國最具影響力的50位人力資源領袖”榜單。銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平先生上榜。

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本次評選活動由4月1日開展，為期三個月。深入考察了候選人在人力資源領域做出的優秀成績、對公司整體發展、戰略制定產生的積極作用，同時參考候選人在中國人力資源管理業界知名度和影響力最終評定。評選標準、條件和過程以及評選結果全程公開。?

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