為了進一步營造濃郁的學習氛圍與輕松明快的工作環境，塑造積極、內涵豐富、特色鮮明的企業文化，提升組織成員的綜合素質，培養大家多讀書、讀好書、懂交流的良好習慣。6月24日，銳仕方達集團百川聚才公司組織開展“讀書日”活動。

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作為獵頭或RPO行業的從業者，每天都要與人選進行電話溝通、談話。因而在談話中我們從人選那里得到更多的信息，掌控談話的走向，就是尤為重要的一件事情。

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談話之所以需要技巧，是因為幾乎所有談話的實質都是談判。人們習慣性地認為談判是專業人士的事，身為FBI人質談判專家的作者卻告訴我們，談判是每個人的事。如果你覺得你躲開了，無非是因為你一早就放棄了。

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活動當天，百川聚才的小伙伴們與樊登老師于書中相遇。學習了克里斯·沃斯的《掌控談話》，本書不僅在技巧上提供了掌控談話、贏得談判的九大絕招，更帶來關于談話的全新觀念，讓人從心理層面克服對談判的恐懼。

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盡管夏日炎熱，但是百川的小伙伴們都沉醉在樊登老師的講述之中，并認真的做了筆記。相信參與其中的小伙伴日后也會將書中的方法與內容運用到工作和生活之中。

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百川聚才人力資源顧問公司成立于2017年6月，隸屬銳仕方達人力資源集團旗下招聘流程外包品牌，作為RPO業務獨立子公司運營，是一家專業從事招聘流程外包服務（RPO）及提供批量招聘解決方案的公司。目前團隊規模近100人，分別在北京、上海、廣州和深圳設立分支機構。“以海納百川之胸懷，聚天下之英才”，百川聚才在整合銳仕方達10年綜合招聘服務經驗的基礎上，建立了系統化、標準化的RPO服務體系。百川聚才遵循以客戶需求為導向，針對不同行業的企業，提供定制化服務，為企業建立高效、穩定、持續的人才入口。