為了進一步貫徹落實黨的十九大精神，推動人力資源服務業快速發展。18日，第四屆“河北省人力資源服務業戰略發展高峰論壇”在石家莊市“產教融合創業創新大廈”成功舉辦。

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銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平先生受邀出席大會并發表“獵頭公司規模化發展與IT系統創新實踐”主旨演講。銳仕方達集團石家莊分公司總經理陳靖文等人出席會議。

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此次高峰論壇經河北省人力資源和社會保障廳批準，由河北省人力資源和社會保障廳指導、河北省人力資源服務行業協會主辦。

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為人力資源服務機構搭建一個整合資源、合作共贏、交流經驗、引領方向的平臺；為企業HR破解用工難題；研討如何為大學生建立人才評估機制。

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峰會以“創新、變革、融合、發展”為主題。包括 " 會 "（論壇）、" 展 "（展示）、" 聘 "（招聘）三大版塊。

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從人力資源科研院校、企業、服務機構、人力資源從業者的多維視角，詮釋新HR時代人力資源所面臨的環境變化和角色轉變，為人力資源服務機構解讀政策、整合資源、交流經驗搭建平臺。

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峰會邀請了眾多國內人力資源界知名專家學者，知名企業CEO、人力資源總監作為論壇嘉賓，與來自各行各業的300多名HR精英一起探討大家關心的諸多話題。

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此外，本次峰會還加入優質企業緊缺人才招聘會環節，參會企業200多家，名企云集，規模宏大，為求職者搭建優質擇業平臺。

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論壇伊始，河北廣播電視大學黨委常委、副校長張瑞海、全國省級人力資源（人才）服務行業協會聯席會會長張宇泉、河北省人力資源服務行業協會會長范建軍分別為大會致辭。

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隨后，全國省級人力資源（人才）服務行業協會聯席會會長張宇泉、銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平、組織發展與人力配置專家鄧雨薇以及中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國四位專家和導師，從人力資源服務的高度、深度、寬度、廣度等方面，解讀政策，把脈方向。

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黃小平在演講中表示，近十年來，人力資源行業快速發展。獵頭產業作為整個人力資源產業鏈的縮影，也在面臨著深刻的變局。靠信息不對稱賺錢的企業，在未來已經無法立足。

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只有通過持續的科技創新，不斷提高專業水平，用科學的精神和態度去對待，才能滿足未來企業對人才體系的需求。論壇現場座無虛席，參會嘉賓紛紛表示受益匪淺。

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本次大會還設置了四場平行分論壇，包括HRD如何將人力資源管理升級為人力資本交易；企業選人用人之道及大學生成長路徑；美國、英國、日本等國人力資源服務業發展對標以及新業態，新模式，新平臺下的中國靈活經營峰會。

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當日下午，4時許，本次高峰論壇圓滿落幕。