2019年8月23日，中國人才交流協會獵頭專委會主任、上海廠長經理人才公司總經理肖建安、中國人才交流協會獵頭專委會秘書長、北京騰駒達管理顧問有限公司董事長景素奇帶領專委會游學團一行19人蒞臨銳仕方達集團總部考察交流。銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平、銳仕方達集團創始人兼CEO趙彬彬接待了肖建安一行人，對其到來表示熱烈歡迎。

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近年來，全國獵頭機構和獵頭從業者的數量正迅速壯大，與此同時市場上的人才素質已替代人口紅利成為新經濟發展的驅動力，而從政府宏觀層面，針對人力資源行業的相關政策、態度也越發明朗。因此，獵頭行業的規范化、標準化和專業化也成為行業越來越重視的話題。

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座談期間，銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平先生向專委會游學團眾人介紹了銳仕方達集團發展歷程，并就“獵頭公司規模化發展與IT系統創新實踐”進行專題分享。

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黃小平表示，當前市場經濟背景下，人力資源產業正在面臨著深刻的變局。國家創新驅動戰略、供給側結構性改革深化、市場經濟體制的完善及一帶一路建設的推動給中國人力資源服務行業帶來了良好前景及發展機遇。只有更加專業、規范、的獵企才能夠適應未來全球化的人力資源行業市場。同時就銳仕方達集團規模化發展道路與“RNSS系統”創新實踐進行了詳細的講解。

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會議上，肖建安主任、景素奇秘書長等一行人對銳仕方達集團信息科技與全球人才戰略表達了高度的贊賞。同時對未來進行展望，以期集行業之力，能夠推動人力資源生態產業的健康發展。

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隨后，黃小平先生引領眾人對銳仕方達集團總部企業文化、集團榮譽、發展歷程等進行了參觀介紹。