近日，銳仕方達(dá)集團(tuán)“2019年度集團(tuán)文化之星”評(píng)選活動(dòng)圓滿結(jié)束。

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全球3000余名員工，120余家分公司積極參與，經(jīng)過(guò)近2個(gè)月的評(píng)選，最終評(píng)選出6名，能夠代表銳仕方達(dá)真誠(chéng)、敬業(yè)、規(guī)范、高效、創(chuàng)新、成長(zhǎng)價(jià)值觀的銳仕方達(dá)集團(tuán)文化之星人選，他們將參加銳仕方達(dá)2019年會(huì)，接受現(xiàn)場(chǎng)表彰。

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現(xiàn)將“2019年度集團(tuán)文化之星”評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示。

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人物介紹：

她于2017年受命擔(dān)任組長(zhǎng)，秉承真誠(chéng)待人、以心換心的原則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)單季度8人斬獲46個(gè)Offer ，單季度回款101萬(wàn)元，半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全員晉升且成功培養(yǎng)三名組長(zhǎng)（含一名合伙人），同時(shí)，本人也于2018年底晉升為合伙人。

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推薦評(píng)語(yǔ)：

真心實(shí)意幫助同事，奉獻(xiàn)自己的客戶給新顧問(wèn)運(yùn)單，奉獻(xiàn)自己的助理幫助他人做業(yè)績(jī)，孵化多名優(yōu)秀顧問(wèn)，時(shí)刻傳遞著正能量，是“真誠(chéng)”的踐行者。

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—— 見(jiàn)習(xí)區(qū)域執(zhí)行總裁 劉婉寧

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人物介紹：

她于2017年入職當(dāng)年Q4季度合作交付第一個(gè)大鯊魚(yú)職位，季度業(yè)績(jī)完成率167%；她在2018年分公司內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)排名第一位，團(tuán)隊(duì)成員獲得“最佳黑馬獎(jiǎng)”；她始終堅(jiān)持提升自己及團(tuán)隊(duì)伙伴的專(zhuān)業(yè)能力，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)職位做需求分析、職位訪談、客戶陪面等工作，在2019年KA客戶完成交付100余萬(wàn)服務(wù)費(fèi)。

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推薦評(píng)語(yǔ)：

Lily對(duì)生活的樂(lè)觀和對(duì)工作的熱情，是我們銳仕方達(dá)人的驕傲和學(xué)習(xí)的榜樣！

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—— 國(guó)際大區(qū)執(zhí)行總裁?? 黃斌

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人物介紹：

她堅(jiān)持服務(wù)“以客戶為中心”，工作“以集體為中心”，規(guī)范服務(wù)客戶，始終樹(shù)立和維護(hù)銳仕方達(dá)專(zhuān)業(yè)形象；她堅(jiān)守公司制度，規(guī)范操作，從不為個(gè)人私利破壞集體利益；她入職5年多以來(lái)，個(gè)人及團(tuán)隊(duì)伙伴均無(wú)違規(guī)操作。

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推薦評(píng)語(yǔ)：

她律己利他、敬畏規(guī)章！懷著利他的精神服務(wù)客戶、凝聚員工，不打折扣地執(zhí)行公司制度和規(guī)則，積極響應(yīng)和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)精神！

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—— 北京一區(qū)執(zhí)行總裁? 曹慶榮

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人物介紹：

她于2018年轉(zhuǎn)型做獵頭，入職18天斬獲第一個(gè)Offer?，入職2個(gè)月成功簽約3家客戶，入職4個(gè)月成功交付自己客戶的職位，入職7個(gè)月獨(dú)自談判并拿下央企3w首付及獨(dú)家合作，并于5個(gè)月內(nèi)個(gè)人成功回款40w+；她用分秒必爭(zhēng)的步伐時(shí)刻踐行著“高效”。

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推薦評(píng)語(yǔ)：

她在工作中刻苦認(rèn)真且效率非常高，在2019年已累計(jì)入職20人，已收Offer 待入職4人，堪稱高效代表！

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—— 華東二區(qū)執(zhí)行總裁? 高盟

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人物介紹：

他于2016年入職，創(chuàng)造了6天Offer 、9天入職的記錄；他歷時(shí)半年多整理出的《新人尋訪手冊(cè)》被多家分公司借鑒使用；他還配合公司搭建了培訓(xùn)體系且獨(dú)立開(kāi)發(fā)多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程及工具&話術(shù)，均已在分公司教學(xué)中使用；他堅(jiān)持在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，用創(chuàng)新思維解決問(wèn)題。

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推薦評(píng)語(yǔ)：

拒絕思維定式、勇于自我懷疑、相信未知的可能、喜歡從更多角度思考問(wèn)題，Win就是這樣一個(gè)愛(ài)思考、愛(ài)折騰、喜歡探索和嘗試不同方法去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的90后！

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—— 東北大區(qū)執(zhí)行總裁? 馮寧

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人物介紹：

他入職一年即榮獲“濟(jì)南分公司2017年入職王”，并于2018年受聘行業(yè)總監(jiān)，任職第一個(gè)季度業(yè)績(jī)目標(biāo)100%完成；他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴不斷積累行業(yè)知識(shí)，先后榮獲濟(jì)南公司2019年Q2和Q3最佳行業(yè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，同時(shí)，個(gè)人業(yè)績(jī)也成功問(wèn)鼎榜首。

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推薦評(píng)語(yǔ)：

從獵頭小白開(kāi)始，歷經(jīng)3年成長(zhǎng)為銳仕方達(dá)2019年回款和個(gè)人業(yè)績(jī)最高的顧問(wèn)；從醫(yī)藥服務(wù)小白開(kāi)始，歷時(shí)兩年凝聚團(tuán)隊(duì)把醫(yī)藥行業(yè)做成了濟(jì)南公司產(chǎn)出支柱行業(yè)！

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—— 北京一區(qū)執(zhí)行總裁? 曹慶榮

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通過(guò)“企業(yè)文化之星”活動(dòng)評(píng)選的開(kāi)展，發(fā)掘廣大伙伴們身上的閃光點(diǎn)，樹(shù)立一批企業(yè)文化標(biāo)桿衛(wèi)士，讓更多的人向“文化之星”學(xué)習(xí)，使大家的精神面貌煥然一新。

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通過(guò)對(duì)“文化之星”的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，讓“文化之星們”將這一榮譽(yù)作為“加油站”，不斷努力，不斷進(jìn)步，邁向更高的目標(biāo)。

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本次活動(dòng)弘揚(yáng)了優(yōu)秀伙伴們熱愛(ài)公司、立足本職、精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，形成一種積極向上的工作氛圍，從內(nèi)部形成一種“文化場(chǎng)”，凝心聚力，助推銳仕方達(dá)可持續(xù)健康發(fā)展。