6月21日，銳仕方達人力資源集團合伙人、南昌分公司總經理何鑫一行參訪南昌人力資源產業園，江西南昌高新區公共就業人才服務局沈琴局長、高新區就業人才服務局產業園服務中心副主任萬彬，介紹了江西全省產業園整體行業發展及孵化融合的情況，雙方交流了數字化人力資源服務平臺建設路徑，溝通了銳仕方達領先的“RNSS大數據人才服務系統”的技術創新可能在產業發展中的作用，雙方一致表示將協同推動江西人力資源服務向更高水平邁進。

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江西省人社廳副廳長黃加文考察南昌人力資源服務產業園

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目前江西全省已建成11家人力資源服務產業園，包括國家級中國南昌人力資源服務產業園和5個省級、3個市級、2個縣（區）級產業園，產業集聚效應顯現。

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截止目前，全省人力資源服務機構服務各類人員956.7萬人次，服務用人單位41萬家次，幫助實現就業和流動238萬人次，人力資源服務業市場配置效能明顯提升。

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南昌國家高新技術產業開發區，目前已開發產業區面積約70平方公里。擁有26個國家級創新平臺、13個國家級產業基地、各類技術中心107個，其中國家級技術中心8個，博士后工作站16家，院士工作站13個。繼續建設3.5平方公里的南昌國家大學科技創新城，入駐企業（團隊）近600個，引進高校科研院所20余家。

全區企業總數近8000家，其中規上工業企業169家，高新技術企業309家；世界500強和中國500強企業36家，總部在高新區的上市公司15家。

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如航空工業、江西水投、中節能控股、方大、江西銅業、正邦、泰豪、贛電、中大建設等領先企業競相擴張發展，逐步形成了以電子信息、航空制造、醫藥健康、新材料等“2+2”的主導產業集群，成為全省戰略性新興產業集聚地。