7月19日，銳仕方達“不忘初心，攜手未來”年中大區總裁會議在峨眉山召開，會議總結了上半年各大區業務發展情況以及下半年發展規劃。集團創始人兼董事長Steven、集團創始人兼CEO Lisa、14位區域總裁以及集團各部門負責人匯聚一堂，共商發展。

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會議召開前，7月17日，Steven一行抵達成都，并到成都分公司、成都一分、成都天府新區分公司參觀指導。7月18日，眾人乘車前往樂山，賞樂山大佛，觀峨眉云海。

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7月19日，銳仕方達“不忘初心，攜手未來”年中大區總裁會議在峨眉山正式召開。上半年，受疫情影響，銳仕方達獵頭公司全球140余家分公司均受到不同程度的影響，但是銳仕方達人克服困難，奮勇向前，仍然保持快速增長。疫情是沖擊，但是也給銳仕方達帶來了厚積薄發、業務創新的契機。

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2020年上半年北京新區Offer總量與去年同期持平，各項數據指標呈持續上漲趨勢；東北區域，入職人數及業績總量不降反增；華中區域穩健經營，整體業績保持了穩中向好的趨勢，其中，襄陽分公司、武昌分公司、南寧分公司表現突出，領跑整個大區。武昌分公司受疫情影響，全體員工居家辦公持續至5月份，仍能保持業績快速增長，展現出頑強拼搏的工作精神。

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會上，Steven對各區域總裁提出了殷切期望以及嚴格要求。Steven表示，雖然集團上半年整體業績表現良好，但是銳仕方達全體成員仍要圍繞“技術、組織、生態”三大方面，團結一致，擁抱變化，共同實現人力資源的價值與目標。下半年，所有大區應積極助力企業內部變革，明確發展方向，助推企業持續創新高速發展，完成全年業績目標。

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Lisa詳細制定了集團2020年下半年的工作目標和發展方向，Lisa表示，集團職能部門下半年應不斷加強自身建設，全面圍繞集團戰略布局，大力支持業務部門，做好賦能工作。

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Lisa表示，銳仕方達全體成員應不忘初心，攜手未來，為企業和人才搭建有效的溝通交流平臺，專注于人才服務領域，打造世界級企業。