7月22日，為掌握朝陽區(qū)民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的困難和問題，調(diào)研企業(yè)發(fā)展的實際情況和對策建議，北京市朝陽區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李國紅，朝陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記王素榮等一行10人蒞臨銳仕方達集團調(diào)研。銳仕方達集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平、創(chuàng)始人兼CEO趙彬彬接待了李國紅一行，并召開座談會。

?

?

黃小平詳細介紹了銳仕方達發(fā)展情況以及戰(zhàn)略規(guī)劃，分析了當前我國人力資源行業(yè)發(fā)展環(huán)境，并展示了具有1000萬的精英人才高端人才儲備庫的“RNSS系統(tǒng)”。

?

?

黃小平表示，自疫情爆發(fā)以來，銳仕方達依托全球140余家分公司近4000名員工的不懈努力，迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并保持高速增長。當前，人力資源行業(yè)存在巨大潛力，銳仕方達將加強與政府之間的交流合作，打通政企溝通渠道，促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。

?

?

李國紅指出，銳仕方達等人力資源企業(yè)迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為眾多企業(yè)提供人才支持，促進人才就業(yè)，對于全行業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。銳仕方達應(yīng)繼續(xù)推動人力資源行業(yè)發(fā)展，積極向政府建言獻策，制定行業(yè)稀缺人才精準匹配方案，并利用“RNSS”系統(tǒng)、人才地圖等IT技術(shù)為政府提供人才數(shù)據(jù)支持。

?

?

座談會上，雙方還就“城市人才吸引力”、“人才政策”、“人才流動”和“人力資源行業(yè)發(fā)展”等方面進行了深入探討。