招聘專員
HR
應聘此職位
- 招聘專員崗位職責
- 1：定期維護招聘廣告，并對投遞過來的簡歷進行篩選，邀約合適的候選人到企業面試
2：跟蹤整個招聘進程，協助候選人到企業入職
3. 配合各部門主管的業務發展，制度不同的招聘計劃
4：拓展招聘渠道，招聘到合適企業發展的獵頭顧問、獵頭助理
- 招聘專員任職要求
- 1、有人力資源招聘從業經驗優先
2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯系
3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力
4、對互聯網搜索熟練應用
- 招聘專員薪酬福利
- 績效底薪（每月5號發）+保險+年底獎金（過年前發）
- 招聘專員薪酬福利職業發展
- 招聘專員連續2個季度完成績效，表現突出，可申請提升為招聘主管,獲得加薪，
招聘經理繼續升值-可轉崗做獵頭助理顧問，后續職業通道按照獵頭顧問職業發展流程
- 招聘專員培訓體系
- 企業注重每個員工的學習和成長，除不定期派遣招聘人員到外面接受專業人力資源課程培訓外，每周四下午5點-6點是獵頭助理集體內部培訓時間，招聘專員跟隨獵頭助理一起進行培訓，由公司內部獵頭顧問帶領助理集體學習或不定期的集體放映時間，通過投影儀視頻方式學習，培訓內容豐富多彩：有名師招聘面試課程，有名人精彩演講、有獵頭實戰課程分享、有熱門大片的集體觀影、也有精彩的網絡視頻欣賞......總之，銳仕方達的學習課程可謂是五花八門，內容的靈活性、多樣性、趣味性已讓銳仕方達的員工受益匪淺。
- 招聘專員工作時間
- 工作時間：每周一到周五 早上9點-12點 下午1點-6點 中午1小時午餐時間
放假時間：周六、日正常放假，國家法定節假日正常休息
其他休假：員工休假、孕婦產假、婚假等按照國家法定規定執行
- 招聘專員招聘流程
- 第一步：在線投遞簡歷
第二步：人力資源部門收到您的簡歷并進行評估
第三步：如果適合將和您進行電話溝通（如果不適合將不會來電）
第四步：與合適的候選人進行第一次面試
第五步：與達成共識的求職者進行薪資、行業、入職時間等具體事宜
第六步：到公司報道，辦理入職手續
應聘此職位
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