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人力資源經理 20-40萬
某大型電子公司深圳分公司
所屬部門：人事行政部 匯報對象：總經理助理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經驗 男
投遞簡歷
人力資源經理20-40萬
某大型電子公司深圳分公司
所屬部門：人事行政部 匯報對象：總經理助理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經驗 男
投遞簡歷

Alves Li

Alves Li 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
人力資源經理
主要職責：
1、對全廠人力資源的規劃與管理
2、對人力資源各模塊的組織實施與維護。
3、其它上級臨時安排的工作事務。
工作重點
人力資源的供應、優化。人才的選育用留的實施。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業。
2、五年以上制造業同等職位工作經驗。
3、對現代化企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗，精通人才選、育、用、留機制。
4、有校招經驗，熟悉國家勞動法及地方的法律法規。
5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧。
6、熟練使用辦公軟件及人事管理軟件。
7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力。
企業介紹
公司從事Kevlar、碳纖維、玻纖等高性能纖維材料，木竹、棉梗、椰子殼等原生態材料；貝殼、大理石，陶瓷，鍛造碳等高科技材料以及皮革、塑膠等傳統材料綜合應用一體的復合材料的研發、制造和銷售。
工作地址
東莞
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