搜索職位:
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職位描述
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薪酬福利經理 任職要求：
1.年齡30-41歲；統招本科及以上，4年以上大制造企業薪酬福利管理經驗；負責過變革期企業薪酬福利體系建設與落地，組織協調力、目標感強。
2.有薪酬體系數據系統運管經驗（現用金蝶，正在完善中）。目前大部分書工計算。
3.經歷過大型企業管理變革者；穩定性強，實務。
商學院/企業大學負責人 38萬左右
全面負責集團商學院體系從0-1搭建與管理。
任職要求：
1.年齡30-41歲；統招本科及以上，4年以上大制造培訓體系管理經驗，有商學院/企業大學從0到1建設經驗；
2.組織協調力、穩定性強，實務。
3.附身高、照片；人選最好與北方有關聯。
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企業介紹
- 一家穩步發展衛浴實業公司（穩定改革期A股）年營銷額40億左右（零售渠道、工程、電商渠道；國內市場衛浴產品2000多家門店、瓷磚396家門店）
產品：衛生陶瓷、浴缸淋浴房、墻地磚、五金潔具、浴室柜研發生產銷售 。
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工作地址
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河北
投遞簡歷
400
