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薪酬福利經(jīng)理/HRBP經(jīng)理/商學(xué)院負(fù)責(zé)人 30-50萬
一家穩(wěn)步發(fā)展衛(wèi)浴實(shí)業(yè)公司（穩(wěn)定改革期A股）
所屬部門：人力資源中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
薪酬福利經(jīng)理/HRBP經(jīng)理/商學(xué)院負(fù)責(zé)人30-50萬
一家穩(wěn)步發(fā)展衛(wèi)浴實(shí)業(yè)公司（穩(wěn)定改革期A股）
所屬部門：人力資源中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Lily Li

Lily Li 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
薪酬福利經(jīng)理 任職要求：
1.年齡30-41歲；統(tǒng)招本科及以上，4年以上大制造企業(yè)薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)過變革期企業(yè)薪酬福利體系建設(shè)與落地，組織協(xié)調(diào)力、目標(biāo)感強(qiáng)。
2.有薪酬體系數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)管經(jīng)驗(yàn)（現(xiàn)用金蝶，正在完善中）。目前大部分書工計(jì)算。
3.經(jīng)歷過大型企業(yè)管理變革者；穩(wěn)定性強(qiáng)，實(shí)務(wù)。


商學(xué)院/企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人 38萬左右
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商學(xué)院體系從0-1搭建與管理。
任職要求：
1.年齡30-41歲；統(tǒng)招本科及以上，4年以上大制造培訓(xùn)體系管理經(jīng)驗(yàn)，有商學(xué)院/企業(yè)大學(xué)從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2.組織協(xié)調(diào)力、穩(wěn)定性強(qiáng)，實(shí)務(wù)。
3.附身高、照片；人選最好與北方有關(guān)聯(lián)。
企業(yè)介紹
一家穩(wěn)步發(fā)展衛(wèi)浴實(shí)業(yè)公司（穩(wěn)定改革期A股）年?duì)I銷額40億左右（零售渠道、工程、電商渠道；國內(nèi)市場(chǎng)衛(wèi)浴產(chǎn)品2000多家門店、瓷磚396家門店）
產(chǎn)品：衛(wèi)生陶瓷、浴缸淋浴房、墻地磚、五金潔具、浴室柜研發(fā)生產(chǎn)銷售 。
工作地址
河北
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