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銳仕方達朱蕾在伯樂會人力資本創新峰會上發表主題演講

銳仕方達獵頭 公司資訊 2017年05月17日

近日,跨界·轉型-人力資本創新峰會在杭州隆重舉辦,浙江省人力資源專業人士齊聚峰會,銳仕方達杭州分公司VP朱蕾先生受邀參與此次創新并發表主題演講。

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朱蕾先生發表演講的主題是:人才跨界轉型的三大要素

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我們知道,并不是所有人都能夠一生的職業生涯順順利利的從始至終圍繞一個行業,個人轉型的不在少數。

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很多人會問,那到底應該不應該跨界轉型,如果選擇跨界轉型,什么時機跨界轉型最好?

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朱蕾先生將根據個人的經驗和中高端招聘經驗,將跨界轉型用三大要素來總結歸納,供大家參考,這三大要素就是“天時、地利、人和”。

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天時:我的天時是在于我的自我規劃,我在做獵頭以前是一名警察,穩定的公職工作已經讓我可以看到十年、二十年之后的我是什么樣的發展,而我想尋求發展,尋求突破,必然要大刀闊斧的改變,所以,我選擇了轉型,占據了天時。

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地利:我的選擇范圍,并不是盲目的,比如我,我通過對獵頭行業的了解,從中找到了我做警察和做獵頭的很多匹配、吻合的共通之處,例如尋訪人選相對于案件的調查,對人選方方面面詳細的了解,又例如客戶對接相對于我與政企打過的交道,還有最基本的,溝通,這一點最相似,以前處理群體事件或民事案件,我可沒少與老百姓們磨破嘴皮打交道,所以我選擇轉型占據了地利。

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人和:轉型后,我到銳仕方達總部,并沒有因為我之前8年的經驗積累而要求什么條件,既然是轉型,那就從頭開始,從基礎的助理工作做起,身邊的同事、朋友都是亦師亦友,充分的交流溝通學習使我很快的融入了銳仕方達這個集體,也在身邊的同事身上更快速的學到了很多干貨,加之我把之前公職工作的一些吻合匹配點及溝通優勢的轉化,使我快速成長為銳仕方達合伙人,杭州公司的負責人。

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綜上所述,我相信我的親身經歷和我做獵頭三年接觸過的跨界轉型案例,能夠充分的證明天時、地利、人和的作用,也希望我的經驗能給大家帶來一些感悟和幫助。

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如果大家對于跨界轉型,招聘,薪酬績效、合伙人體制等人力資源相關的問想更深入的了解,可以隨時聯系我,銳仕方達全國的近2000位小伙伴,也都會竭誠為每一位朋友合作、服務。

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朱蕾 ?13388610829?

郵箱:zhulei@risfond.com

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