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各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位
100-200萬(wàn)
浙江某控股有限公司
所屬部門(mén):
物流板塊
匯報(bào)對(duì)象:
副總裁
大專以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
7 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位
100-200萬(wàn)
浙江某控股有限公司
所屬部門(mén):
物流板塊
匯報(bào)對(duì)象:
副總裁
大專以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
7 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Rich Chen
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職位描述
項(xiàng)目策劃部副總監(jiān)/總監(jiān)??????????薪資稅前60萬(wàn)左右+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):
1、區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)定位研究與運(yùn)營(yíng)方案概念策劃;
2、擬定項(xiàng)目建議書(shū),并組織物業(yè)招商、倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)及資金管理等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目論證、評(píng)審并報(bào)決策;
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè),具有房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、6年以上相關(guān)行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研,經(jīng)濟(jì)研究或咨詢策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)理解能力和項(xiàng)目分析能力;
3、 優(yōu)秀的文字組織能力,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及各種搜索引擎工具;
4、善于分析與思考、思維清晰、邏輯性強(qiáng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;
5、有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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招商副總監(jiān)/總監(jiān)???????????????薪資稅前60萬(wàn)左右+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
負(fù)責(zé)全國(guó)物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的招商、物業(yè)管理體系的搭建。
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工程管理部副總監(jiān)/總監(jiān)??????????????薪資稅前60萬(wàn)左右+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
工作職責(zé):
1、項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)辦理建設(shè)用地權(quán)證及各項(xiàng)工程報(bào)建文件;履行工程項(xiàng)目管理職責(zé),保障工程質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行及各項(xiàng)合規(guī)性要求。
2、質(zhì)量安全監(jiān)察:建立健全質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理的巡檢和驗(yàn)收制度; 編制相關(guān)教材教程,負(fù)責(zé)質(zhì)量和安全方面的培訓(xùn)和技術(shù)交底;負(fù)定期或不定期的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢,并落實(shí)整改。
任職要求:
1、10年以上大型項(xiàng)目或者建筑公司工作經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上項(xiàng)目總負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)(擁有廠房、工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)開(kāi)發(fā)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、掌握工程施工中的質(zhì)量狀況,監(jiān)督、調(diào)控施工過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本及工程指標(biāo)。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)操能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施。
5、能適應(yīng)短期出差,在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會(huì)資源,獲取項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
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成本管理副總監(jiān)/總監(jiān)?????????????薪資稅前60萬(wàn)左右+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
1、負(fù)責(zé)公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)和供應(yīng)商庫(kù)的建立和更新。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的入股測(cè)算、預(yù)決算等管理工作。
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理和合同的編制、審核和簽訂工作。
4、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的考評(píng)和評(píng)價(jià)。
5、組織實(shí)施建筑工程總包(或分包)、設(shè)備儀器采購(gòu)及服務(wù)商選聘的公開(kāi)招標(biāo)、邀標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)性談判;編制目標(biāo)成本,并對(duì)過(guò)程中清單、預(yù)算、商務(wù)、變更、簽證、結(jié)算、審計(jì)進(jìn)行全過(guò)程管控;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)類專業(yè),擁有注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)。
2、10年以上房地產(chǎn)或物流地產(chǎn)成本和招采工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉物流地產(chǎn)行業(yè)成本管控要點(diǎn)和細(xì)節(jié),熟悉供應(yīng)商資源。
4、精湛的業(yè)務(wù)能力,很強(qiáng)的成本管控意識(shí),良好的職業(yè)道德。
5、有總部成本管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
杭州某多元化集團(tuán)公司 年產(chǎn)值數(shù)百億? ?4大業(yè)務(wù)板塊高速發(fā)展
工作地址
杭州
招聘顧問(wèn)信息
銷售 、工程師
20-30萬(wàn)
大區(qū)銷售經(jīng)理
30-35萬(wàn)
品牌策劃
20-30萬(wàn)
產(chǎn)研及運(yùn)營(yíng)崗位
30-50萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
50-100萬(wàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
15-30萬(wàn)
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部
40-50萬(wàn)
風(fēng)控合規(guī)經(jīng)理
20-30萬(wàn)
業(yè)務(wù)崗位及支持崗位
50-100萬(wàn)
項(xiàng)目一般管理崗
10-20萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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