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西式電器工廠部門總監(jiān)
50-70萬(wàn)
一家正在騰飛的企業(yè)
所屬部門:
總裝工廠
匯報(bào)對(duì)象:
研發(fā)經(jīng)理
本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
西式電器工廠部門總監(jiān)
50-70萬(wàn)
一家正在騰飛的企業(yè)
所屬部門:
總裝工廠
匯報(bào)對(duì)象:
研發(fā)經(jīng)理
本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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Amanda Zhou
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職位描述
工作職責(zé):
1、工廠日常運(yùn)營(yíng)管理:處理工廠出現(xiàn)的各種需求,進(jìn)行工廠產(chǎn)品承接、排產(chǎn)、質(zhì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、注塑管理、自動(dòng)化投入、品質(zhì)把控、供應(yīng)商資源管理協(xié)同等。
2、年度工廠經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:把握工廠發(fā)展方向(包括質(zhì)量、效率、財(cái)務(wù)指標(biāo)),根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算指引進(jìn)行全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算的管理和工廠內(nèi)部預(yù)算的計(jì)劃,并根據(jù)公司要求制定工廠經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
3、月度經(jīng)營(yíng)分析復(fù)盤:對(duì)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和月度復(fù)盤,進(jìn)行質(zhì)量、效率、財(cái)務(wù)指標(biāo)的跟蹤與檢視。
4、業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作機(jī)制的搭建:根據(jù)總部統(tǒng)籌,進(jìn)行工廠業(yè)務(wù)流程的制定與決策,結(jié)合工廠實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整(包括訂單下單規(guī)則,庫(kù)存把控原則,生產(chǎn)異常響應(yīng),制造內(nèi)部效率提升項(xiàng)目流程搭建等),并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤,不斷推進(jìn)計(jì)劃優(yōu)化與落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)對(duì)管理與人才培養(yǎng)發(fā)展。
企業(yè)介紹
I家小家電上市企業(yè)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?I家小家電上市企業(yè)? ???I家小家電上市企業(yè)? ??I家小家電上市企業(yè)? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
工作地址
佛山
招聘顧問信息
電商營(yíng)銷崗
20-35萬(wàn)
研發(fā)崗位
20-35萬(wàn)
質(zhì)量工程師
20-35萬(wàn)
電機(jī)控制算法工程師
40-70萬(wàn)
硬件工程師
30-50萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
30-50萬(wàn)
省公司總經(jīng)理
70-135萬(wàn)
廣州區(qū)總
70-135萬(wàn)
董助
36-60萬(wàn)
海外渠道銷售經(jīng)理
40-70萬(wàn)
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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