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辦公室行政／人資／庫(kù)房主管 5-15萬(wàn)
唐山某電力公司
所屬部門：人事行政部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-50 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
辦公室行政／人資／庫(kù)房主管5-15萬(wàn)
唐山某電力公司
所屬部門：人事行政部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-50 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Andy Jin

Andy Jin 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
辦公室行政人員職責(zé)：

商務(wù)接待，辦公用品及其他采買，文件編寫，活動(dòng)組織，資料整體統(tǒng)計(jì)，車輛管理，上傳下達(dá)等


人資專員／主管職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司人事工作，包括：招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等

庫(kù)房主管職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作bai事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之du間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
12、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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唐山
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