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硬件系統(tǒng)工程師／專家 25-40萬
珠海某科技股份有限公司
所屬部門：硬件部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
硬件系統(tǒng)工程師／專家25-40萬
珠海某科技股份有限公司
所屬部門：硬件部 匯報(bào)對(duì)象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Louis He

Louis He 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品需求分析、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和技術(shù)選型；準(zhǔn)確識(shí)別及有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；
2、主導(dǎo)硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案評(píng)審，主導(dǎo)產(chǎn)品的疑難問題排查；
3、配合部門負(fù)責(zé)人開展硬件平臺(tái)建設(shè)相關(guān)工作；
4、及時(shí)了解市場(chǎng)、關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商業(yè)/技術(shù)環(huán)境的情況，協(xié)助制定公司產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃；
5、起草內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范，并在內(nèi)部推行；
6、負(fù)責(zé)中級(jí)工程師以上級(jí)別人才引進(jìn)的專業(yè)把關(guān)，負(fù)責(zé)高級(jí)工程師培養(yǎng)；
7、內(nèi)部相關(guān)主題的技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求：
1、8年以上硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力儀表行業(yè)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
2、精通模擬和數(shù)字電路技術(shù)、測(cè)試原理，并熟練掌握嵌入式開發(fā)相關(guān)知識(shí)；
3、具有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，及核心技術(shù)的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力，可主持公司級(jí)項(xiàng)目系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和集成工作；
4、具備豐富的可靠性、可維護(hù)性、可測(cè)試性、可制造性等DFX分析能力，能夠提前識(shí)別關(guān)鍵路徑風(fēng)險(xiǎn)；
5、熟練掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)，并能夠推進(jìn)開發(fā)過程改進(jìn)；
6、能快速有效解決生產(chǎn)過程中遇到的各類硬件相關(guān)問題；
7、具備較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)，樂觀積極，工作主動(dòng)；具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

備注
往技術(shù)總工方向去找，地點(diǎn)可在珠海，深圳，深圳地址：廣東省深圳市南山區(qū)朗山路通產(chǎn)集團(tuán)3棟3樓西；核心需求方向：電力儀表行業(yè)背景優(yōu)先。招聘背景是本來我們派諾的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力是有一定的，基本是國內(nèi)前三，但是目前出現(xiàn)質(zhì)量問題，技術(shù)難點(diǎn)無法攻關(guān)，急需一位高級(jí)人才
企業(yè)介紹
工作地址
深圳,珠海
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