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財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(喀麥隆)
25-40萬
唐山準(zhǔn)A股上市集團(tuán)(線纜、管纜行業(yè))
所屬部門:
財(cái)務(wù)部
匯報(bào)對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理(喀麥隆)
25-40萬
唐山準(zhǔn)A股上市集團(tuán)(線纜、管纜行業(yè))
所屬部門:
財(cái)務(wù)部
匯報(bào)對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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Andy Jin
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職位描述
駐非洲喀麥隆財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管,具體要求如下:
崗位職責(zé):
1.確保財(cái)務(wù)月度、季度、年度結(jié)賬正常進(jìn)行,向總部提交及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.執(zhí)行總公司的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制和管理,降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
3.制定工作計(jì)劃、檢查督促各財(cái)務(wù)人員的工作,保證財(cái)務(wù)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4.深入地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司管理層提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為改善管理提出建議。
5.加強(qiáng)資金管理,審查現(xiàn)金流量表,保證資金支付能力和流動(dòng)資金的收益性。
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
7.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
需要做過制造業(yè)成本合作
企業(yè)介紹
工作地址
喀麥隆
招聘顧問信息
外貿(mào)經(jīng)理
5-10萬
角鋼業(yè)務(wù)經(jīng)理
15-50萬
東南亞業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-50萬
執(zhí)行主任
10-15萬
外貿(mào)經(jīng)理
20-50萬
專職司機(jī)
10-12萬
型鋼出口業(yè)務(wù)主管/鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/巖土工程師/港航工程師/結(jié)構(gòu)工程師/水利工程師
15-30萬
喀麥隆銷售總監(jiān)
50-100萬
集團(tuán)IT總監(jiān)
50-100萬
交易員
10-15萬
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
技術(shù)部長
20-40萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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