搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、負責協助部長制定本部門工作制度、工作規劃和年度工作計劃并組織實施；
2、協助部長做好集團母體范圍內HR各項業務工作和人力資源團隊人員管理，對分子公司的業務咨詢及提供專業幫助；
3. 持續完善企業培訓體系，提升各級直線經理的人力資源管理能力，及人力資源專業團隊的執行能力；
4. 策劃并實施人力資源制度體系建設，營造良好的內部軟環境；
5. 策劃并實施知識管理，打造企業的核心競爭力；
6. 負責七星集團母體范圍內人力資源風險控制，包括員工勞動關系管理、各項勞動爭議處理等；
7、領導交辦的其他事宜。
任職條件：
1. 本科及以上學歷；
2 管理類相關專業，人力資源專業優先；
3. 從事人力資源管理相關工作3年以上，有團隊管理經驗者優先；
4. 具有服務意識及團隊協作精神；有較強的組織、溝通、協調能力；具有較強的語言表達能力、公文寫作能力。
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企業介紹
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工作地址
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北京
投遞簡歷
400
