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人資經(jīng)理
20-30萬(wàn)
某大型電子建設(shè)有限公司
所屬部門:
人力資源中心
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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Kayla Wang
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職位描述
1.組織制訂公司人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施工作。
2.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的管理水平。
3.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,制定企業(yè)人力資源管理制度。
4.對(duì)人力資源工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)處理公司管理中的重大人力資源問題
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問信息
市場(chǎng)總監(jiān)
40-60萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
18-20萬(wàn)
大區(qū)技術(shù)經(jīng)理
30-50萬(wàn)
小紅書高級(jí)主管
30-40萬(wàn)
渠道總監(jiān)
40-60萬(wàn)
品牌總監(jiān)
50-80萬(wàn)
半導(dǎo)體事業(yè)部項(xiàng)目
20-40萬(wàn)
工藝/管道工程師
30-40萬(wàn)
人資經(jīng)理
30-40萬(wàn)
質(zhì)量主任
30-50萬(wàn)
熱門高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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