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職位描述
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(一) 質(zhì)量總監(jiān)(緊急)1 人
崗位職責:
1、 負責質(zhì)量部整體工作開展的策劃、安排、推進與落實;
2、 負責工廠質(zhì)量改善工作、過程管理工作的策劃、協(xié)調(diào)、推進;
3、 負責公司質(zhì)量體系建設管理工作;
4、 完成顧客關注指標改善及回復;
5、 負責組織對供應商物資質(zhì)量反饋分析、評價管理及閉環(huán)跟蹤;
6、 負責量測系統(tǒng)的管理方案、負責質(zhì)量工作的準確性;
7、 負責組織規(guī)劃精益戰(zhàn)略、策劃精益管理策略目標和推行方案;
方向:同行業(yè)或者行業(yè)上下游相關企業(yè)統(tǒng)籌過質(zhì)量管理工作
職位上下級關系:總經(jīng)理-總監(jiān)-部長-副部長-專員(下級 100 人)
任職資格:
1、 本科及以上學歷,理工類及相關專業(yè)優(yōu)先,
2、 8 年以上制造業(yè)質(zhì)量管理、精益管理工作經(jīng)驗;
3、 較強的邏輯思維、團隊合作能力、抗壓能力;
4、 具有較強的的溝通能力、談判技巧,為人正直誠信,保密意識強。
尋訪方向:質(zhì)量專業(yè)技能是核心+光伏行業(yè)經(jīng)驗(有這個更好,沒有行業(yè)經(jīng)驗的
話質(zhì)量專業(yè)素質(zhì)過硬也可以)
薪酬及福利待遇:
1、 年薪 75-80W;
2、交通補貼、用餐補貼、在職教育津貼、生日福利、節(jié)日福利、帶薪休假等多
種福利;
3、提供住宿,外地候選人可集中休假。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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內(nèi)蒙古