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質(zhì)量總監(jiān) 30-50萬
江西某高科技有限公司
所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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質(zhì)量總監(jiān)30-50萬
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Eden Wu

Eden Wu 獵頭顧問

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職位描述
方向：兩個關(guān)鍵詞：歐美企業(yè)，汽車行業(yè)/車燈行業(yè)
1、質(zhì)量總監(jiān)，是封裝器件廠的質(zhì)量總監(jiān)，希望是歐美企業(yè)出來的質(zhì)量經(jīng)理或總監(jiān)，向質(zhì)量副總裁匯報(bào)（管理4家分公司），一定汽車行業(yè)（所以就要限定行業(yè)了，基本上就那么幾家了）、我們要的這個質(zhì)量總監(jiān)，是負(fù)責(zé)器件封裝的，肯定是要懂LED封裝技術(shù)，尤其是LED汽車車燈這塊的
2、歐司朗，三星（非芯片）等，最契合的應(yīng)該是歐司朗，但是歐司朗的質(zhì)量線分得特別細(xì)，每個塊基本上都有質(zhì)量經(jīng)理總監(jiān)高級工程師之類的，但是這些人又只會單一模塊，比如有人只會供應(yīng)商供應(yīng)量，有人只會研發(fā)質(zhì)量等等，但是到了這個級別，薪資又特別高了，所以這樣的人性價(jià)比就不高了
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范，制定公司的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、參與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和手冊的制定、實(shí)施、控制及全員質(zhì)量意識的提高；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常問題分析、原因調(diào)查與改善、投訴處理；負(fù)責(zé)處理重大客訴、對重大質(zhì)量事故進(jìn)行分析，組織協(xié)同相關(guān)部門提出改善方案；
6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈進(jìn)行評估、把控和輔導(dǎo)，對品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、監(jiān)督和指導(dǎo)研發(fā)過程工藝質(zhì)量符合度標(biāo)準(zhǔn)，識別、驗(yàn)證不符合項(xiàng)，并跟蹤其解決情況；
8、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作、建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制；
9、負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)日常管理，開展人才梯隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上質(zhì)量管理工作，其中5年以上質(zhì)量經(jīng)理及以上職位管理經(jīng)驗(yàn)；有消費(fèi)電子、汽車電子等行業(yè)國際大廠工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在質(zhì)量部門系統(tǒng)規(guī)劃和制度流程建設(shè)方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的判斷能力；
4、具有較強(qiáng)的流程建設(shè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，具備良好的英語運(yùn)用能力，能夠與國際客戶開展日常工作溝通；
5、嚴(yán)謹(jǐn)、獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng)、認(rèn)同公司文化。
企業(yè)介紹
工作地址
江西
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