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財(cái)務(wù)經(jīng)理 30-50萬
某金屬科技（昆山）有限公司
所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 29 歲-35 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
財(cái)務(wù)經(jīng)理30-50萬
某金屬科技（昆山）有限公司
所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 29 歲-35 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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Amy Kang

Amy Kang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1、根據(jù)公司近2-3年發(fā)展規(guī)劃完成財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)合規(guī)性建立，完善財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度有大型ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn):供支持；
3、負(fù)責(zé)成本管理，完善成本管理體系，定期提供成本分析報(bào)表，為各項(xiàng)改善工作、管理決策具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)預(yù)算管理，主導(dǎo)年度預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行控制、差異分析等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并-以糾正較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，識別和評估各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析工作，編制和優(yōu)化公司經(jīng)營分析報(bào)告，分析異常指標(biāo)并提供改善建議;較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效地與各方溝通，包括內(nèi)部溝通及外部溝通；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)工作;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能跟蹤市場動(dòng)態(tài)和法規(guī)變化，不斷更新相關(guān)知識，提高財(cái)務(wù)效率和效果;
7、有參與IPO的經(jīng)驗(yàn)，并了解上市流程及相關(guān)的證券交易所的上市規(guī)定、證券法律法規(guī)以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能分配和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)和進(jìn)度，并提供工作指導(dǎo)和反饋，解決團(tuán)隊(duì)工作困7確保了解公司需要遵守的要求和程序難和問題；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)的執(zhí)行和落地。

任職要求：
1、有大型ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)；
2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，識別和評估各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會；
4、較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效地與各方溝通，包括內(nèi)部溝通及外部溝通；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能跟蹤市場動(dòng)態(tài)和法規(guī)變化，不斷更新相關(guān)知識，提高財(cái)務(wù)效率和效果；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能分配和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)和進(jìn)度，并提供工作指導(dǎo)和反饋，解決團(tuán)隊(duì)工作困難和問題。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
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