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合肥人力招聘、薪酬 10-25萬
某地區裝飾公司
所屬部門：人力資源 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
合肥人力招聘、薪酬10-25萬
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Joy Jin

Joy Jin 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1.協助上級制定并不斷完善公司績效管理制度.辦法及流程表單等相關政策和制度文件;
2.根據公司績效管理工作需求，協助推進績效政策.制度的落實和執行，收集反饋意見，解決相關問題;
3.組織推動各部門開展績效考核工作，并根據流程負責各期績效考核結果的回收與跟進工作，及時完成績效數據的準確回收，并保證績效數據符合公司制度的要求;
4.根據公司業務與人才管理需要，跟蹤.監督各部門績效管理執行情況，定期對績效考核實施情況進行總結.分析，提出改進建議;
5.跟進計算.處理與績效相關的人員薪酬工作
任職資格:
.本科及以上學歷，1年以上薪酬管理相關工作經驗，地產營銷、互聯網行業優先;
2.熟練使用Excel&PPT等offce軟件，具有較強的邏輯思考和數據分析能力;
3.掌握KPI、BSC、PBC等專業的績效考核工具方法和薪酬相關專業知識;
企業介紹
工作地址
合肥
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