搜索職位:
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職位描述
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【崗位職責】
1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定完善持續優化人力資源管理制度。
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平和人力效能。
4、基于對業務的深刻理解,引進行業內專業優秀的人才隊伍,保證團隊的作戰能力。
5、負責公司的整體企業文化建設,提升團隊凝聚力。
6、人力資源團隊的管理和賦能。
【任職資格】
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷。
2、五年及以上人力資源總監工作經驗。
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入認知,熟悉國家相關的政策、法律法規。
4、具備優秀的業務洞悉能力和優秀的招聘能力,能高效招聘業務需要的專業人才。
5、綜合素質優秀,具備優秀的人際交往能力、組織協調能力、團隊管理能力以及解決復雜問題的能力。
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企業介紹
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工作地址
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廈門