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人力崗 10-30萬: 某產(chǎn)險公司北京分公司; 所屬部門：人力 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 27 歲-45 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完善修訂有關(guān)員工管理、招聘管理的相關(guān)制度流程。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)線上招聘渠道，針對性開展線上招聘工作。
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才與總公司的對接，按期按量完成核心人員招聘工作。
4、根據(jù)去年招聘情況，擬定次年年度招聘預(yù)算。
5、完成基層崗位人員的初試，與用人部門及人力部對接復(fù)試相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)審核員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職進(jìn)程，并辦理相關(guān)手續(xù)。
7、做好人力資源系統(tǒng)的維護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)公司外勤及內(nèi)勤薪酬計算及下發(fā)。
9、社保公積金繳納及個稅申報等社保相關(guān)工作。
10、人力成本及預(yù)算編制并呈報。
11、考勤管理及活動組織。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、有經(jīng)濟師（人力資源方向）、企業(yè)人力資源管理師等證書優(yōu)先。
3、熟練掌握基本計算機操作。
4、能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。
5、具備較強的責(zé)任心、上進(jìn)心，溝通能力、抗壓能力強。
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

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