搜索職位:
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職位描述
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方向：
1、第一梯隊的人選：我們是在對標找比較大的藥企里面去做這種入股并購或者是收購這樣的一個方向的，比如BD經理或者入股經理等等這樣的title人選
2、第二梯隊：可以看看醫藥行業做品類、產品經理崗位的人選
【崗位職責】
1、熟悉醫藥行業發展趨勢；
2、擅長醫藥企業及品種的成長機會分析及潛力評估；
3、協同開展標的企業盡職調查等并購流程和制度的優化；
4、協同相關部門完成企業BD、產品BD的相關工作及制度優化；
5、領導交代的其他工作
【任職資格】
1、本科及以上學歷，醫藥及相關專業優先
2、具有3-5年醫藥行業BD工作經驗
3、具備較強的溝通協調、抗壓能力
4、可適應短期出差
【工作地點】南昌
【薪酬范圍】25～30萬/年
【BD經理細節問題如下】
1、匯報上級、同級別崗位是否會設其他BD經理
回復：匯報上級為部門負責人，在OTC事業部內部，同級別崗位不會設置其他BD經理
2、目前是否有下屬，人數在多少，如無是否后期會按需配置
回復：目前無下屬，后期可能會配置
3、咱們這邊是否屬于甲方（買方）
回復：屬于甲方（買方）
4、是否需要人選有過項目并購的成功案例（項目、體量、金額有無要求）
回復：有過項目并購成功案例的，優先考慮
5、BD經理薪資架構，基本月薪大概在多少，發多少薪，是否有年終獎、提成，提成的比例是怎樣的
回復：采取年薪制，年收入=年薪（固定月薪+季度+年度）+項目獎勵，固定月薪比例不低于年薪50%，年度比例不低于年限20%
6、年齡是否有上限要求，
回復：年齡上限為35歲
7、BD是否需要人選帶資源，資源是否有區域要求
回復：有醫藥工業資源優先，有項目資源優先，資源無區域要求
8、BD經理入職后急需解決的問題有哪些
回復：企業標的及產品標的篩選建聯，推動并購工作開展
9、有哪些福利：如五險一金基數、比例和其他
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企業介紹
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工作地址
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江西
400
