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開發(fā)總監(jiān)-4個(gè)區(qū)域 50-70萬(wàn)
上海某新能源企業(yè)
所屬部門:開發(fā)投資部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 36 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn)
投遞簡(jiǎn)歷
開發(fā)總監(jiān)-4個(gè)區(qū)域50-70萬(wàn)
上海某新能源企業(yè)
所屬部門:開發(fā)投資部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 36 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn)
投遞簡(jiǎn)歷

Grace Liang

Grace Liang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,解析開發(fā)任務(wù)總量、資源持有量,組織資源開發(fā)戰(zhàn)略研討,形成所轄區(qū)域開發(fā)指標(biāo),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司整體資源開發(fā)布局、規(guī)劃與策略,制定年度資源開發(fā)計(jì)劃。負(fù)責(zé)分公司/區(qū)域辦事處開發(fā)目標(biāo)的分解制定及監(jiān)督執(zhí)行,確保分公司/區(qū)域辦事處的業(yè)務(wù)開發(fā)策略與公司戰(zhàn)略方向一致。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定、修訂公司資源開發(fā)的制度和流程。收集分公司/區(qū)域辦事處對(duì)于公司各項(xiàng)政策、機(jī)制、流程的意見,匯總整理,并向公司反饋。

3.負(fù)責(zé)新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策解讀,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目開發(fā)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)電網(wǎng)、國(guó)家相關(guān)部委、廳(局)等相關(guān)外部關(guān)鍵資源的整合維護(hù)。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新能源合資合作項(xiàng)目的機(jī)會(huì)獲取,配合投融資團(tuán)隊(duì)開展戰(zhàn)略伙伴的重要商務(wù)洽談,共同推進(jìn)合資合作項(xiàng)目。

4.負(fù)責(zé)和發(fā)改委等政府部門、電網(wǎng)公司等能源規(guī)劃相關(guān)部門就可再生能源總體發(fā)展,可再生能源大基地(風(fēng)電大基地、光伏領(lǐng)跑者等方案編制)、綜合用能規(guī)劃、智能城市及智慧園區(qū)等總體規(guī)劃進(jìn)行策劃和方案溝通,參與和制定所轄區(qū)域初步新能源開發(fā)整體規(guī)劃方案的編寫實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)開展能源電力領(lǐng)域新技術(shù)、新應(yīng)用、新商業(yè)的創(chuàng)新研究,尋求具備潛力的戰(zhàn)略入股與產(chǎn)業(yè)孵化機(jī)會(huì),形成相關(guān)研究報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)按照內(nèi)部資源開發(fā)評(píng)審的流程要求,組織預(yù)可研,推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度計(jì)劃與控制、成本計(jì)劃與控制,監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

7.負(fù)責(zé)分公司新能源項(xiàng)目前期開發(fā)日常工作和團(tuán)隊(duì)成員日常管理,組織開展所轄區(qū)域前期資源獲取工作和前期人才隊(duì)伍建設(shè)、企地合作關(guān)系維護(hù)。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工積極性,統(tǒng)籌調(diào)配資源保證公司經(jīng)濟(jì)效益最大化
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