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技術(shù)中心經(jīng)理 40-50萬
國內(nèi)某新材料公司
所屬部門:技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
技術(shù)中心經(jīng)理40-50萬
國內(nèi)某新材料公司
所屬部門:技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Megan Gao

Megan Gao 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
一、技術(shù)規(guī)劃與戰(zhàn)略制定:分析橋梁鋼模板行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢,制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保公司技術(shù)始終處于領(lǐng)先地位。參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供技術(shù)方面的建議和支持
二、團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)指導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),組織團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。解決技術(shù)難題,為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
三、項(xiàng)目管理與質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)橋梁鋼模板項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估和方案設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)性。監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施過程,嚴(yán)格把控技術(shù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
四、技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn):推動(dòng)橋梁鋼模板技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)和工藝,引入先進(jìn)的技術(shù)和理念,提升公司的競爭力。
五、客戶溝通與技術(shù)支持:與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通,了解客戶需求,提供技術(shù)解決方案。處理客戶的技術(shù)投訴和問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
六、合作與協(xié)調(diào):與其他部門(如生產(chǎn)、銷售、采購等)協(xié)調(diào)合作,確保技術(shù)與公司整體運(yùn)營的協(xié)同一致。參與外部技術(shù)合作和交流活動(dòng),提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、土木工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上橋梁鋼模板、橋隧裝備、智慧梁場等相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí):精通橋梁鋼模板的設(shè)計(jì)、制造、施工等技術(shù)流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。熟悉鋼結(jié)構(gòu)、材料力學(xué)、機(jī)械加工等相關(guān)知識(shí)。
技能要求:具備優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問題。熟練使用 CAD、SolidWorks 等設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。
能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。具備良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址
安徽
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