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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
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工作職責
1.負責人力資源中長期規(guī)劃，推動各項人力資源戰(zhàn)略目標的落地和實施；
2.建立并優(yōu)化人才管理體系、薪酬激勵體系、人力資本效能管理，完善人才的選、育、用、留機制；
3.協(xié)助負責全行人力資源條線團隊建設。
工作要求
1.初始學歷為全日制本科及以上；
2.年齡45周歲及以下（1979年1月1日后出生）；
3.具有8年及以上銀行或相關專業(yè)領域工作經歷，5年及以上（其中3年人力資源相關）管理崗位工作經歷；
4.精通人力資源規(guī)劃、薪酬及績效管理、招聘與配置、干部管理、隊伍建設與人才培養(yǎng)、勞動關系管理等人力資源工作，具有較強的語言表達、溝通協(xié)調、團隊管理和解決實際問題能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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九江
投遞簡歷
400
